Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Stadtlauringen Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Planung und Durchführung von Betreuungs- und Förderangeboten für Kinder und Jugendliche.
  • Unternehmen: Evang. Haus Gottesgüte Oberlauringen e.V. mit wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Evang. Haus Gottesgüte Oberlauringen e.V. Am 01.09.2026 wird eine zweite Gruppe der heilpädagogischen Tagesstätte am Schlosspark für Schülerinnen und Schüler der Johann-Hinrich-Wichern Schule, Förderzentrum zur geistigen Entwicklung eröffnet.

Gemeinsam. Besser. Arbeiten. Wir arbeiten jeden Tag daran, noch besser zu werden und dafür brauchen wir Sie!

  • Einrichtung: Schule
  • Arbeitszeit: Teilzeit
  • Einstieg: 01.09.2026

Wie Ihr Alltag aussehen kann:

  • Planung und Durchführung alters- und entwicklungsangemessener Betreuungs- und Förderangebote
  • Mitarbeit bei Veranstaltungen und Ferienangeboten
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachdiensten der Tagesstätte
  • Zusammenarbeit mit Vernetzungspartnern, Eltern und der Schule vor Ort
  • Übernahme pflegerischer Aufgaben
  • Führung von Dokumentation

Womit Sie gut bei uns ankommen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen mit erhöhtem heilpädagogischen Förderbedarf
  • Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Verantwortungsvolle, selbständige Arbeitsweise
  • Fachliche und ausgeprägte persönliche Kompetenz
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Kenntnisse im Umgang mit „Office“-Software
  • Identifikation mit den christlichen Werten

Was wir Ihnen anbieten können:

  • Werteorientiertes Betriebsklima, geprägt von Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, Kindern und Jugendlichen
  • Attraktive Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern
  • 100% arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Familienbudget)
  • 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester und Jubiläumstage)
  • Beihilfeversicherung
  • Jobrad-Leasing und betriebliche Gesundheitsförderung
  • Fort- und Weiterbildungen, die Ihren Neigungen und Interessen entsprechen

Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular!

Heidrun Hennig
Gesamtleitung
Tel. 09724/910742
Email: hennig.heidrun@jube-oberlauringen.de
Schule Dr. Burghard Straße 109
7488 Stadtlauringen

Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Evang. Haus Gottesgüte Oberlauringen e.V.

Die Evang. Haus Gottesgüte Oberlauringen e.V. bietet Ihnen als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) ein wertschätzendes und werteorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Entwicklung von Kindern und Jugendlichen beitragen können. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer hervorragenden Altersversorgung schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre berufliche Entfaltung. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das interdisziplinäre Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung fördert.

E

Kontaktdaten:

Evang. Haus Gottesgüte Oberlauringen e.V. Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Planung und Durchführung von Betreuungsangeboten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Dokumentation
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen mit heilpädagogischem Förderbedarf
Pädagogische Kompetenz
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Selbständige Arbeitsweise