Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern mit sozialen und emotionalen Herausforderungen aktiv mit.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung für Kinder- und Jugendhilfe in Würzburg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem multiprofessionellen Team mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und unterstütze ihre Entwicklung.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Kindern und Interesse an heilpädagogischen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Wir suchen daher ab 01.10.2026 oder später Erzieher, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Tagesstättengruppe in Würzburg (36 Wochenstunden). In unseren Heilpädagogischen Tagesstätten betreuen wir Jungen und Mädchen mit unterschiedlichen sozialen und emotionalen Auffälligkeiten im Alter von 6 bis 14 Jahren. Wir arbeiten handlungsorientiert mit heilpädagogischen und verhaltenstherapeutischen Methoden und fördern die Kinder schulisch, lebenspraktisch und sozial-emotional. Gleichzeitig erfolgen eine intensive Beratung und Unterstützung der Familien.
Bei der Arbeit in der Tagesstätte erwarten Sie vielfältige Aufgaben:
- Planung, Durchführung und Überprüfung von erzieherischen, pädagogischen und lebenspraktischen Maßnahmen gemäß der Hilfeplanung
- heilpädagogische Alltagsgestaltung, Freizeitgestaltung
- Mitarbeit an der Hilfeplanung, Erziehungsplanung und Förderung
- Dokumentation & Berichtswesen
Wir wünschen uns Mitarbeiter (m/w/d) mit:
- Spaß und Freude am Umgang mit Kindern
- Interesse an stetiger Verbesserung der erzieherischen Kompetenzen
- Interesse an der aktiven Mitgestaltung eines guten heilpädagogischen Erziehungsmilieu
- Motivation, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
- einer selbständigen Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- ein multiprofessionelles Team
- eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit
- Anleitung und Begleitung durch erfahrene Fachkräfte
- hohe Fachlichkeit, vielfältige Kooperationen
- die Möglichkeit, Ihre außerberuflichen Fähigkeiten und Interessen im kreativen, musischen, handwerklichen und/oder sportlichen Bereich mit einzubringen
- internes Fortbildungskonzept
- bis zu 10 Tage/Jahr Freistellungen für Fort- und Weiterbildung
- Vergütung nach AVR Diakonie Bayern mit attraktiven Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Mitarbeiterrabatte
- ein vorerst befristetes Arbeitsverhältnis für 1 Jahr mit der Möglichkeit zur Übernahme
Wir möchten darauf hinweisen, dass die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss der Einstellungsverfahren nicht zurückgesandt werden. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bei Bedarf bieten wir schwerbehinderten Bewerber/innen unsere Hilfe an.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte schreiben Sie die Kennziffer auf Ihre Bewerbung, damit wir diese leichter zuordnen können.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Evangelische Kinder-, Jugend- und Familienhilfe e.V., Frau Nicole Beutling, Lindleinstraße 7, 97080 Würzburg, Tel: 0931 250 80-23, Mail: info.jugendhilfe@diakonie-wuerzburg.de
Erzieher, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Tagesstätte Arbeitgeber: Evang. Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
Die Diakonie Würzburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Förderung von Präventionsprojekten in der Region einsetzt. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur ermöglicht es den Mitarbeitenden, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv an bedeutungsvollen Projekten teilzunehmen. Durch regelmäßige Austauschtreffen und die Möglichkeit zur Teilnahme an kostenfreien Schulungen bieten wir einzigartige Chancen zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
Kontaktdaten:
Evang. Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Tagesstätte erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Evang. Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Tagesstätte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Evang. Kinder-, Jugend- und Familienhilfe passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evang. Kinder-, Jugend- und Familienhilfe vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Evang. Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Evang. Kinder-, Jugend- und Familienhilfe.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
