Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern in einer offenen und respektvollen Atmosphäre.
- Unternehmen: Evangelischer Kindergarten Pusteblume Hügelheim mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, tarifgerechte Bezahlung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Offene Teamkultur mit viel Raum für Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem unterstützenden und kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir sind eine viergruppige Einrichtung mit einer Krippengruppe und drei Kindergartengruppen: 1 Krippengruppe (1–3 Jahre) und 3 VÖ-Gruppen (3–6 Jahre). In unserer Einrichtung setzen wir auf offene, respektvolle und freundliche Beziehungen. Es ist uns wichtig, eine positive und friedvolle Atmosphäre zu schaffen, in der sich alle - Kinder, Eltern und pädagogisches Fachpersonal - willkommen und angenommen fühlen. Offene Arbeit bildet die Grundlage für das pädagogische Handeln in unserer Einrichtung. So sehen wir unsere Kita als ein Haus für alle. Die Funktionsräume bieten eine professionell vorbereitete Umgebung, in der die Kinder gemäß ihren Bedürfnissen, Interessen und Fähigkeiten individuelle Erfahrungen sammeln und Teilhabe erleben können. „Das Profil evangelischer Kindertageseinrichtungen in Baden“ bietet für uns die Grundlage für unsere religionspädagogische Arbeit. Dieses konkretisiert sich in religiösen Themenbereichen, Erzählungen, Liedern, im Gebet, im Spiel und bei Festen und Feiern.
Ihre Aufgaben:
- Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern
Das zeichnet Sie aus:
- Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs
- Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Arbeitszeitmodelle: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Familienleistungen: Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Tarifliche Leistungen: Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations- und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
- Gesundheitsleistungen: Hansefit Fitnesscenter
- Soziale & teambildende Aktivitäten: Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement
- Fort- und Weiterbildungen: Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Jana Imgraben gerne zur Verfügung. Tel. 07631/ 5120 Jetzt bewerben!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Evang. Kindergarten "Pusteblume"
Die Evangelische Kindertagesstätte Pusteblume in Hügelheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre fördert. Mit attraktiven Arbeitszeitmodellen, tarifgerechter Bezahlung und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die Einrichtung nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv an der Entwicklung einer positiven und inklusiven Lernumgebung für Kinder mitzuwirken. Die offene Teamkultur und die Möglichkeit zur Mitgestaltung machen die Kita zu einem besonderen Ort für pädagogische Fachkräfte.
Kontaktdaten:
Evang. Kindergarten "Pusteblume" Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Einrichtung vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Empathie und Kreativität unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit Leuten in deinem Umfeld, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen zur Einrichtung auf einen Blick hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Arbeit mit Kindern begeisterst und was dir an der offenen, respektvollen Atmosphäre unserer Einrichtung liegt.
Pass dein Anschreiben an!:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf unsere Kita zuzuschneiden. Erwähne spezifische Punkte aus der Stellenbeschreibung und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu unseren Werten und Zielen passen. Das zeigt uns, dass du dich wirklich mit uns identifizierst.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Studienprojekte – wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du zur Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu finden und sicherzustellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evang. Kindergarten "Pusteblume" vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Grundwerte und die pädagogische Ausrichtung der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von offenen, respektvollen Beziehungen verstehst und bereit bist, diese aktiv zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Flexibilität, Kreativität oder Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamkultur und die Erwartungen an die pädagogische Fachkraft zu erfahren.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität wird geschätzt und hilft dabei, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
