Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit und gestalte kreative Freizeitangebote.
- Unternehmen: Kastanienhof Ansbach, ein diakonischer Träger mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, Jobrad Leasing und regelmäßige Supervision.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im Schichtdienst und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und fördere ihre sozialen Kompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn, SozialpädagogIn für die Verselbständigungswohngruppe „Lehrlinge“ gesucht. Der Kastanienhof Ansbach sucht zum 01.08.2026 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Verstärkung unseres erfahrenen Teams der heilpädagogischen Jugendwohngruppe „Lehrlinge“. Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit mit 33,0 - 35,0 Std./Woche zu besetzen.
Arbeitszeitverteilung: Die reguläre Arbeitszeit verläuft im Schichtdienst im Rahmen des Dienstplanes mit Nachtbereitschaften an einzelnen Tagen (diese sind in Absprache flexibel zu gestalten).
Tätigkeitsfeld: Sie arbeiten auf einer koedukativen Wohngruppe für Jugendliche und Heranwachsende zwischen 16 – 21 Jahren, die Sie auf ihrem Weg zur Selbständigkeit pädagogisch begleiten und fördern. Gemeinsam mit dem Team gestalten Sie den Erziehungsprozess, erarbeiten kreative Lösungen und Freizeitangebote und begleiten die jungen Menschen in persönlichen Alltagsfragen- und Problemen. Sie unterstützen die Heranwachsenden durch individuelle Betreuung in ihren Entwicklungsschritten und fördern deren soziale Kompetenzen und Skills. Sie halten Kontakt zu Ämtern, Behörden und Ärzten und führen beratende Gespräche mit Angehörigen. Sie erarbeiten mit den jungen Menschen ein tragfähiges Helfernetzwerk und stellen Kontakte zu essentiellen Anlaufstellen her. Zudem wird sukzessive an einer Verselbständigung gearbeitet mit dem Ziel, eine positive Perspektive aufzubauen und ein eigenständiges Leben nach Beendigung der Jugendhilfemaßnahme führen zu können.
Profil: Sie möchten nach ihrer Ausbildung / Studium gerne in der stationären Kinder- und Jugendhilfe arbeiten und konnten in diesem Bereich womöglich schon Erfahrung sammeln. Sie schätzen die Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen multiprofessionellen Team, erhalten regelmäßig Supervision und Beratung sowie eine umfassende Einarbeitung. Sie profitieren von den Rahmenbedingungen eines diakonischen Trägers (AVR Bayern mit Zusatzversorgung), Jobrad Leasing, etc. Sie haben die Bereitschaft, in Schichtarbeit (inkl. Nachtbereitschaft und Wochenenddienst) tätig zu sein. Sie haben eine positive Einstellung zu den diakonischen Aufgaben und möchten die jungen Erwachsenen auf ihrem Weg in ein eigenständiges und selbstbestimmtes Leben begleiten.
Bei Interesse wenden Sie sich bitte an:
Herrn Felix Engelhardt
Abteilungsleiter Heilpädagogische Wohngruppen
Kinder-Jugend-Familienhilfe Ansbach Kastanienhof
Humboldtstr. 23
91522 Ansbach
Tel: 0981/9702013
Mail: wohngruppen@kastanienhof-ansbach.de
www.kastanienhof-ansbach.de
Bewerbungen bitte per mail versenden.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für heilpädagogische Jugendwohngruppe Arbeitgeber: Evang. Kinderheim Ansbach e.V.
Als Bereichsleitung Inobhutnahme (m/w/d) in Ansbach bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer lebendigen Organisation zu arbeiten, die sich der Weiterentwicklung und dem Schutz von Kindern und Jugendlichen verschrieben hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Empathie und Kreativität, während wir Ihnen durch umfassende Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen und eine betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenbeteiligung einen langfristig sicheren Arbeitsplatz bieten. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Stabilisierung und Unterstützung junger Menschen beizutragen und deren individuelle Lebensziele zu fördern.
Kontaktdaten:
Evang. Kinderheim Ansbach e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für heilpädagogische Jugendwohngruppe erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Evang. Kinderheim Ansbach e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Evang. Kinderheim Ansbach e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Evang. Kinderheim Ansbach e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Evang. Kinderheim Ansbach e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für heilpädagogische Jugendwohngruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Evang. Kinderheim Ansbach e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Evang. Kinderheim Ansbach e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evang. Kinderheim Ansbach e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
