Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostische und beratende Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in Krisensituationen.
- Unternehmen: Kastanienhof Ansbach, ein diakonischer Träger mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Verantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten, Fortbildungen und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Aussicht auf Festanstellung und einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und unterstütze sie in schwierigen Zeiten.
- Qualifikationen: Diplom-Psychologe (m/w/d) mit Erfahrung in der psychologischen Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen Sie ab dem 01.09.2026 als Psychologe M.Sc. / Psychotherapeut (m/w/d) in Teilzeit (circa 20 bis 35 Wochenstunden nötig) als Psychologischer Fachdienst für unsere Kinder- und Jugendschutzstellen zur Inobhutnahme. Wenn das Wohl von Kindern und Jugendlichen in ihrer Familie gefährdet ist, muss das örtliche Jugendamt handeln und Kinder und Jugendliche in Obhut nehmen. Für diese Wächteraufgabe des Jugendamtes werden in ganz Bayern dringend mehr Plätze benötigt, in die diese Kinder und Jugendlichen dann professionell und sicher untergebracht werden können. Während der Unterbringung in der Gruppe wird der weitere Aufenthalt und der notwendige Unterstützungsbedarf des Kindes/des Jugendlichen geklärt. Der Kastanienhof Ansbach bietet diesen Kindern und Jugendlichen einen Schutzraum, in dem sie emotional aufgefangen werden können, die nötige Unterstützung erfahren und ein möglichst gutes "zuhause auf Zeit" haben können. Sie arbeiten in unserer bestehenden Kinder- und Jugendschutzstelle zur Inobhutnahme für 6-17-jährige Kinder und je nach Stundenumfang auch in der neu eröffneten Gruppe für 1-6-jährige Kinder in Außenwohnlage in Ansbach.
Die Stelle ist derzeit vorerst für 2 Jahre befristet zu besetzen, soll dann in eine Festanstellung münden.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die diagnostische und beratende Arbeit mit den bei uns lebenden Kindern und Jugendlichen.
- Eigenständig entwickeln Sie geeignete Angebote und Beratungskonzepte im Einzelsetting bzw. Gruppensetting und setzen diese in die Praxis um.
- Dem pädagogischen Team stehen Sie bei psychologischen Fragestellungen beratend zur Seite, wirken mit bei Krisenprävention und -intervention.
- Sie arbeiten konstruktiv mit dem pädagogischen Team, Fachkolleginnen und -kollegen, Jugendamt und Leitungen im Hilfeprozess zusammen.
- Durch Ihre Arbeit unterstützen Sie eine reflektierte und wirksame pädagogische, psychologische Arbeit in der Einrichtung.
Das bringen Sie mit:
- Sie sind Diplom-Psychologe (m/w/d) Univ./ Master. Eventuell haben Sie eine psychotherapeutische Ausbildung.
- Sie besitzen erworbene praktische und theoretische Kenntnisse in Diagnostik sowie in der psychologischen Beratung und dem Umgang mit traumatisierten/ verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen.
- Sie haben Erfahrungen mit klinischen Störungsbildern bei Kindern und Jugendlichen gesammelt und setzen sich aktiv mit deren Lebenswelt auseinander.
- Unserem diakonischen Auftrag fühlen Sie sich verbunden und tragen diesen gerne mit.
Das können Sie von uns erwarten:
- Auf Sie wartet ein interessanter Tätigkeitsbereich mit Verantwortung und individuellen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Sie arbeiten selbstständig in einem aufgeschlossenen, kollegialen und multiprofessionellen Team.
- Interne und externe Fortbildungen sowie regelmäßige Supervision und Reflexionszeiten mit den Kolleg*innen.
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur und einen sicheren Arbeitsplatz.
- Sie profitieren von den Rahmenbedingungen eines diakonischen Trägers (AVR Bayern mit Zusatzversorgung, Familienbudget, Gesundheitsförderung, JobRad, etc.).
Anstellung ab dem 01. September 2026 oder baldmöglichst. Bewerbungen bitte möglichst per Mail als PDF unter 5 MB. Wir bestätigen den Eingang Ihrer Bewerbung.
Bei Interesse wenden Sie sich bitte an:
Herrn Christof Loos
Einrichtungsleiter Kinder-Jugend-Familienhilfe Ansbach
Kastanienhof
Humboldtstr. 23, 91522 Ansbach
Tel: 0981/970200
Mail: christof.loos@kastanienhof-ansbach.de
www.kastanienhof-ansbach.de
Psychologe/ psych. Psychotherapeut (m/w/d) Arbeitgeber: Evang. Kinderheim Ansbach e.V.
Der Kastanienhof Ansbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein engagiertes, multiprofessionelles Team auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich zu arbeiten, der nicht nur Raum für individuelle Gestaltungsmöglichkeiten bietet, sondern auch durch regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von den attraktiven Rahmenbedingungen eines diakonischen Trägers, die Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und zahlreiche Zusatzleistungen garantieren.
Kontaktdaten:
Evang. Kinderheim Ansbach e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologe/ psych. Psychotherapeut (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere direkt Einrichtungen wie den Kastanienhof Ansbach und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Arbeit. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die spezifischen Anforderungen der Stelle einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe/ psych. Psychotherapeut (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du praktische Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen hast, dann bring diese unbedingt zur Sprache! Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir nichts übersehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evang. Kinderheim Ansbach e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder und Jugendliche in Obhut konfrontiert sind. Überlege, wie du deine psychologischen Kenntnisse und Erfahrungen nutzen kannst, um ihnen zu helfen. Zeige im Interview, dass du die Lebenswelt dieser jungen Menschen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit traumatisierten oder verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze anschaulich darzustellen und zeigen, dass du praxisorientiert bist.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit einem pädagogischen Team erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit betreffen. Betone, wie du zur Krisenprävention und -intervention beigetragen hast.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungen und Supervisionen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und deine Fähigkeiten zu verbessern, was für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen von großer Bedeutung ist.
