Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinige ein liebevolles Zuhause für Kinder in Not.
- Unternehmen: Kastanienhof Ansbach, ein diakonischer Träger mit Herz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Aussicht auf Festanstellung und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und erlebe erfüllende Arbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Reinigung und eine positive Einstellung zu sozialen Aufgaben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Wir suchen voraussichtlich ab dem 01.09.2026 noch eine Reinigungskraft mit Herz zur Neueröffnung einer Gruppe zur Inobhutnahme. Auf dieser Wohngruppe leben 7 Kinder im Alter von 1-6 Jahren in einem Einfamilienhaus. Wenn das Wohl von Kindern und Jugendlichen in ihrer Familie gefährdet ist, muss das örtliche Jugendamt handeln und Kinder und Jugendliche in Obhut nehmen. Für diese Wächteraufgabe des Jugendamtes werden in ganz Bayern dringend mehr Plätze benötigt, in die diese Kinder und Jugendlichen dann professionell und sicher untergebracht werden können. Während der Unterbringung in der Gruppe wird der weitere Aufenthalt und der notwendige Unterstützungsbedarf des Kindes/des Jugendlichen geklärt. Der Kastanienhof Ansbach bietet diesen Kindern und Jugendlichen einen Schutzraum, in dem sie emotional aufgefangen werden, die nötige Unterstützung erfahren und ein möglichst gutes "zuhause auf Zeit" haben.
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet und soll dann in eine Festanstellung münden. Die Wochenarbeitszeit beträgt durchschnittlich 8-10 Stunden.
- Arbeitszeitverteilung: Die reguläre Arbeitszeit erfolgt an drei Vormittagen in der Woche.
Profil: Die Reinigung eines größeren Hauses geht Ihnen leicht von der Hand. Sie profitieren von den Rahmenbedingungen eines diakonischen Trägers (AVR Bayern mit Zusatzversorgung, Familienbudget, Gesundheitsförderung, JobRad, etc.). Sie haben eine positive Einstellung zu den diakonischen Aufgaben unseres Trägers.
Bewerbungsschluss ist der 21.06.2026. Bewerbungen bitte möglichst per Mail als PDF unter 5 MB. Wir bestätigen den Eingang Ihrer Bewerbung.
Bei Interesse wenden Sie sich bitte an:
Herrn Christof Loos
Einrichtungsleiter Kinder-Jugend-Familienhilfe Ansbach Kastanienhof
Humboldtstr. 23, 91522 Ansbach
Tel: 0981/970200
Mail: christof.loos@kastanienhof-ansbach.de
www.kastanienhof-ansbach.de
Reinigungskraft (m/w/d) in der Inobhutnahmewohngruppe für 8-10 Wochenstunden vormittags Arbeitgeber: Evang. Kinderheim Ansbach e.V.
Der Kastanienhof Ansbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine herzliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Als Teil eines diakonischen Trägers profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen wie einer zusätzlichen Altersversorgung, Gesundheitsförderung und einem Familienbudget. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das sich um das Wohl von Kindern und Jugendlichen kümmert und Ihnen gleichzeitig Perspektiven zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.
Kontaktdaten:
Evang. Kinderheim Ansbach e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Reinigungskraft (m/w/d) in der Inobhutnahmewohngruppe für 8-10 Wochenstunden vormittags erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Einrichtung oder nimm Kontakt auf, um mehr über die Stelle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Reinigung und Kinderbetreuung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der diakonischen Arbeit teilst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits in der Einrichtung arbeitet oder im sozialen Bereich tätig ist, frag nach Tipps oder Empfehlungen. Manchmal hilft ein persönlicher Kontakt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reinigungskraft (m/w/d) in der Inobhutnahmewohngruppe für 8-10 Wochenstunden vormittags mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar rüberbringen. Wir suchen jemanden mit Herz, also lass das auch in deinen Worten spüren.
Halte es einfach und klar!:Vermeide komplizierte Sätze und Fachjargon. Eine klare und verständliche Sprache macht es uns leichter, dich zu verstehen. Denk daran, wir wollen wissen, warum du die perfekte Reinigungskraft für unsere Gruppe bist!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evang. Kinderheim Ansbach e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Kastanienhofs vertraut. Es ist wichtig, dass du verstehst, wie wichtig die Arbeit mit Kindern in schwierigen Situationen ist. Zeige im Interview, dass du ein Herz für diese Aufgabe hast und bereit bist, einen positiven Einfluss auf das Leben der Kinder zu nehmen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gearbeitet hast. Wenn du schon einmal in einem größeren Haus gereinigt hast oder Erfahrungen im Umgang mit Kindern hast, teile diese Geschichten. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Einrichtungsleiter stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Erwartungen an die Reinigungskraft oder zur Unterstützung für die Kinder sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Positive Einstellung zeigen
Komm mit einer positiven Einstellung ins Interview. Die Arbeit in einem diakonischen Umfeld erfordert Empathie und eine optimistische Haltung. Zeige, dass du bereit bist, Herausforderungen anzunehmen und dass du die Werte des Trägers teilst.
