Kinderpfleger (m/w/d) im Kindergarten

Kinderpfleger (m/w/d) im Kindergarten

Vollzeit 30000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte pädagogische Angebote und arbeite im Team mit Kindern.
  • Unternehmen: Evang. Kindergarten 'am Hasnbuckl' in Schwaig mit einem motivierten Team.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten bei einem großen Träger und zusätzliche Regenerationstage.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Entwicklung von Kindern.
  • Qualifikationen: Aktuelle pädagogische Fachkompetenz und wertschätzender Umgang mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.

Der Kindergarten "am Hasnbuckl" in Schwaig sucht ab 01.02.2026 eine*n Kinderpfleger*in (m/w/d) oder Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit.

  • Zusammenarbeit im Team
  • Selbstständige pädagogische Angebote, Kleingruppenarbeit nach dem teiloffenen Konzept
  • Motiviertes und kollegiales Team
  • Entwicklungsmöglichkeiten bei einem großen Träger
  • Fortbildungen und ein persönliches Fortbildungsbudget
  • Sozialleistungen im kirchlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)
  • 30 Urlaubstage, +2 Regenerationstage sowie dienstfrei am Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester

Qualifikation:

  • Kinderpfleger*in
  • Aktuelle pädagogische Fachkompetenz
  • Wertschätzender Umgang mit der Persönlichkeit des Kindes
  • Mitgliedschaft in der Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft der christlichen Kirchen (ACK) in Deutschland angeschlossen ist

Kinderpfleger (m/w/d) im Kindergarten Arbeitgeber: Evang. Kindertagesstätten gemeinnützige GmbH Nürnberg (ekin)

Der Evang. Kindergarten 'am Hasnbuckl' in Schwaig bietet eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit einem unbefristeten Vollzeitvertrag, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen im kirchlichen Dienst, einschließlich 30 Urlaubstagen und zusätzlichen Regenerationstagen, ist dieser Arbeitgeber ideal für engagierte Kinderpfleger*innen, die ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld entfalten möchten.

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Kontaktdaten:

Evang. Kindertagesstätten gemeinnützige GmbH Nürnberg (ekin) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger (m/w/d) im Kindergarten erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Kinderbetreuung zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Kindergarten, seine Werte und das Team. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger (m/w/d) im Kindergarten mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Teamarbeit
Selbstständige Arbeitsweise
Kleingruppenarbeit
Entwicklungsmöglichkeiten
Fortbildungsbereitschaft
Wertschätzender Umgang mit Kindern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Kinderpfleger*in zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Das zeigt uns, dass du die nötige pädagogische Kompetenz mitbringst.

Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Arbeit im Kindergarten zu zeigen. Erkläre, warum du Teil unseres motivierten Teams werden möchtest und wie du zur Entwicklung der Kinder beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evang. Kindertagesstätten gemeinnützige GmbH Nürnberg (ekin) vorbereitet

Informiere dich über den Kindergarten

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des Kindergartens an und informiere dich über deren pädagogisches Konzept. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Kinderpfleger*in unter Beweis stellen. Das können Situationen sein, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast oder kreative Ideen für pädagogische Angebote.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten des Kindergartens.