Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Unternehmen: Evangelischer Kindergarten St. Andreas mit einem motivierten Team.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzendem Umgang.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Qualifikation als Kinderpfleger*in und aktuelle pädagogische Fachkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Für unseren Evang. Kindergarten St. Andreas im Nürnberger Norden suchen wir ab sofort eine*n Kinderpfleger*in (m/w/d) oder Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit 30 - 35 Wochenstunden.
Zu den Aufgaben gehören:
- situationsorientiertes Arbeiten
- Zusammenarbeit im Team
- selbstständige pädagogische Angebote, Kleingruppenarbeit nach dem teiloffenen Konzept
- Bereitschaft zu pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeiten
Wir bieten:
- innovative Einrichtung
- motiviertes und kollegiales Team
- Entwicklungsmöglichkeiten bei einem großen Träger
- Fortbildungen und ein persönliches Fortbildungsbudget
- Sozialleistungen im kirchlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)
- Vergütung nach dem Tarif der Diakonie "AVR"
- 30 Urlaubstage, +2 Regenerationstage sowie dienstfrei am Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester
- mögliche Teilnahme am Firmenabonnement beim VGN
- Teilnahme an der i-gb Gesundheitskarte
Wir erwarten:
- Qualifikation Kinderpfleger*in
- aktuelle pädagogische Fachkompetenz
- Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- wertschätzender Umgang mit der Persönlichkeit des Kindes
- Situations- und Lebensweltorientierung
- Interesse an Religionspädagogik
- grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evang.-Luth. Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft der christlichen Kirchen (ACK) in Deutschland angeschlossen ist
Ihr*e Ansprechpartner*in im Auswahlprozess: Jennifer Köhler, bewerbung.ekin.nuernberg@elkb.de, 0911/ 214-11-85
Kinderpfleger*in für Ev. Kindergarten St. Andreas Arbeitgeber: Evang. Kindertagesstätten gemeinnützige GmbH Nürnberg (ekin)
Der Evang. Kindergarten St. Andreas in Nürnberg bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Kinderpfleger*innen, die Wert auf ein motiviertes und kollegiales Team legen. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, attraktiven Sozialleistungen im kirchlichen Dienst und einer positiven Work-Life-Balance durch 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Regenerationstage, ist dieser Arbeitgeber ideal für alle, die in der frühkindlichen Bildung tätig sein möchten und sich persönlich sowie beruflich weiterentwickeln wollen.
Kontaktdaten:
Evang. Kindertagesstätten gemeinnützige GmbH Nürnberg (ekin) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger*in für Ev. Kindergarten St. Andreas erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger*in interessierst, zögere nicht, direkt im Kindergarten vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits im Kindergarten arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Kindergarten und über die pädagogischen Konzepte, die dort angewendet werden. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und deine eigene pädagogische Philosophie einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger*in für Ev. Kindergarten St. Andreas mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung anführen. Zeig uns, wie du situationsorientiert arbeitest und welche pädagogischen Ansätze du bereits kennst. Das macht deine Bewerbung lebendig und überzeugend!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle wichtigen Informationen zu dem Job und unserem Team!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evang. Kindertagesstätten gemeinnützige GmbH Nürnberg (ekin) vorbereitet
✨Informiere dich über den Kindergarten
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Ev. Kindergarten St. Andreas einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die pädagogischen Konzepte und die Werte, die dort vermittelt werden. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Kinderpfleger*in unter Beweis stellen. Denk an Momente, in denen du selbstständig pädagogische Angebote gestaltet hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile positive Erfahrungen und erkläre, wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen, die der Kindergarten bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unterstützung zu erfahren, die dir geboten wird.
