Kinderpfleger*in (m/w/d) für Haus für Kinder Altenfurt

Kinderpfleger*in (m/w/d) für Haus für Kinder Altenfurt

Nürnberg Vollzeit 2000 - 2800 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative pädagogische Angebote und arbeite im Team mit Kindern.
  • Arbeitgeber: Innovative Einrichtung mit einem motivierten und kollegialen Team.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation als Kinderpfleger*in und Freude an der Arbeit mit Kindern.
  • Andere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Entwicklungschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.

Für unseren Evang. Haus für Kinder Altenfurt im Bereich Krippe suchen wir ab sofort eine*n Kinderpflegerin*in (m/w/d) oder Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit (20-25 Wochenstunden).

Zu den Aufgaben gehören:

  • selbstständige pädagogische Angebote verwirklichen
  • Arbeit im Team
  • hohes Verantwortungsbewusstsein und große Kommunikationsfreude
  • Interesse an Religionspädagogik
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern

Wir bieten:

  • innovative Einrichtung
  • motiviertes und kollegiales Team
  • Entwicklungsmöglichkeiten bei einem großen Träger
  • Fortbildungen und ein persönliches Fortbildungsbudget
  • Sozialleistungen im kirchlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung, private Beihilfeversicherung)
  • Vergütung nach dem Tarif der Diakonie "AVR"
  • 30 Urlaubstage, +2 Regenerationstage sowie dienstfrei am Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester
  • mögliche Teilnahme am Firmenabonnement beim VGN
  • Teilnahme an der i-gb Gesundheitskarte
  • bikeleasing
  • Vergünstigungen durch corporate Benefits

Wir erwarten:

  • Qualifikation Kinderpfleger*in
  • aktuelle pädagogische Fachkompetenz
  • Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • wertschätzender Umgang mit der Persönlichkeit des Kindes
  • Situations- und Lebensweltorientierung
  • Interesse an Religionspädagogik
  • grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evang.-Luth. Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft der christlichen Kirchen (ACK) in Deutschland angeschlossen ist

Ihr*e Ansprechpartner*in im Auswahlprozess: Jennifer Köhler

Kontakt: bewerbung.ekin.nuernberg@elkb.de, Telefon: 0911/ 214-11-85

Kinderpfleger*in (m/w/d) für Haus für Kinder Altenfurt Arbeitgeber: Evang. Kindertagesstätten gemeinnützige GmbH Nürnberg (ekin)

Das Evang. Haus für Kinder Altenfurt in Nürnberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motiviertes und kollegiales Team bietet, das sich leidenschaftlich für die frühkindliche Bildung einsetzt. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, attraktiven Sozialleistungen im kirchlichen Dienst und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld fördert die Einrichtung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von 30 Urlaubstagen, zusätzlichen Regenerationstagen und einer Vielzahl von Vergünstigungen, die das Arbeiten hier besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

Evang. Kindertagesstätten gemeinnützige GmbH Nürnberg (ekin) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kinderpfleger*in (m/w/d) für Haus für Kinder Altenfurt

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpflegerin interessierst, zögere nicht, direkt im Haus für Kinder Altenfurt vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Einrichtung arbeiten oder dort waren. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Hauses verstehst und teilst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger*in (m/w/d) für Haus für Kinder Altenfurt

Pädagogische Fachkompetenz
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Teamarbeit
Kommunikationsfreude
Interesse an Religionspädagogik
Freude an der Arbeit mit Kindern
Wertschätzender Umgang mit der Persönlichkeit des Kindes
Situationsorientierung
Lebensweltorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Das zeigt uns, dass du die nötige pädagogische Kompetenz mitbringst.

Teamarbeit hervorheben: Da Teamarbeit bei uns großgeschrieben wird, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evang. Kindertagesstätten gemeinnützige GmbH Nürnberg (ekin) vorbereitest

Vorbereitung ist alles

Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogische Ansätze. Wenn du weißt, was das Haus für Kinder Altenfurt ausmacht, kannst du gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Bereite Beispiele vor, die deine Freude an der Arbeit mit Kindern verdeutlichen. Erzähle von Situationen, in denen du kreative pädagogische Angebote umgesetzt hast oder wie du mit Eltern kommuniziert hast. Das zeigt dein Engagement und deine Erfahrung.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Feedback bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest.

Interesse an Religionspädagogik zeigen

Falls du Erfahrungen oder Kenntnisse in der Religionspädagogik hast, bringe diese zur Sprache. Wenn nicht, zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzubilden. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Kinderpfleger*in (m/w/d) für Haus für Kinder Altenfurt
Evang. Kindertagesstätten gemeinnützige GmbH Nürnberg (ekin)
Standort: Nürnberg
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