Kinderpfleger*in/Erzieher*in (m/w/d) Ev. Kindergarten Mörlgasse
Kinderpfleger*in/Erzieher*in (m/w/d) Ev. Kindergarten Mörlgasse

Kinderpfleger*in/Erzieher*in (m/w/d) Ev. Kindergarten Mörlgasse

Vollzeit 2500 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative pädagogische Angebote und arbeite im Team mit Kindern.
  • Arbeitgeber: Innovativer evangelischer Kindergarten mit einem motivierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einer unterstützenden Umgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder Erzieher*in.
  • Andere Informationen: Flexible Teilzeit- oder Vollzeitstellen mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.

Für unseren Evang. Kindergarten Mörlgasse in Nürnberg suchen wir ab sofort eine*n Kinderpflegerin*in/ Erzieherin (m/w/d) oder Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit /Vollzeit 35-40 Wochenstunden.

Zu den Aufgaben gehören:

  • selbstständige pädagogische Angebote verwirklichen
  • Arbeit im Team ist genau Ihr Ding
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und große Kommunikationsfreude zählen zu Ihren Stärken
  • Interesse an Religionspädagogik
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern

Wir bieten:

  • innovative Einrichtung
  • motiviertes und kollegiales Team
  • Entwicklungsmöglichkeiten bei einem großen Träger
  • Fortbildungen und ein persönliches Fortbildungsbudget
  • Sozialleistungen im kirchlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung, private Beihilfeversicherung)
  • Vergütung nach dem Tarif der Diakonie "AVR"
  • 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage sowie dienstfrei am Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester
  • mögliche Teilnahme am Firmenabonnement beim VGN
  • Teilnahme an der i-gb Gesundheitskarte
  • bikeleasing
  • Vergünstigungen durch corporate Benefits

Wir erwarten:

  • Qualifikation Kinderpfleger*in/ Erzieher*in
  • aktuelle pädagogische Fachkompetenz
  • Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • wertschätzender Umgang mit der Persönlichkeit des Kindes
  • Situations- und Lebensweltorientierung
  • Interesse an Religionspädagogik
  • grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evang.-Luth. Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft der christlichen Kirchen (ACK) in Deutschland angeschlossen ist

Ihr*e Ansprechpartner*in im Auswahlprozess: Jennifer Köhler, bewerbung.ekin.nuernberg@elkb.de, 0911/ 214-11-85

Kinderpfleger*in/Erzieher*in (m/w/d) Ev. Kindergarten Mörlgasse Arbeitgeber: Evang. Kindertagesstätten gemeinnützige GmbH Nürnberg

Der Evang. Kindergarten Mörlgasse in Nürnberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motiviertes und kollegiales Team bietet, in dem die persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Mit attraktiven Sozialleistungen, einem persönlichen Fortbildungsbudget und einer innovativen Einrichtung schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von 30 Urlaubstagen, zusätzlichen Regenerationstagen und weiteren Vorteilen wie bikeleasing und Vergünstigungen durch corporate Benefits.
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Kontaktperson:

Evang. Kindertagesstätten gemeinnützige GmbH Nürnberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kinderpfleger*in/Erzieher*in (m/w/d) Ev. Kindergarten Mörlgasse

Tipp Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du dich im Vorstellungsgespräch gibst, wie du wirklich bist, wird das die besten Chancen auf eine positive Rückmeldung geben. Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut vor! Informiere dich über den Ev. Kindergarten Mörlgasse und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die pädagogische Arbeit einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 3

Stell Fragen! Im Gespräch hast du die Möglichkeit, mehr über die Einrichtung und das Team zu erfahren. Frag nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur – das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Entwicklung interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. So kannst du auch gleich alle Informationen zu offenen Stellen und dem Bewerbungsprozess finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger*in/Erzieher*in (m/w/d) Ev. Kindergarten Mörlgasse

Pädagogische Fachkompetenz
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfreude
Interesse an Religionspädagogik
Selbstständigkeit
Wertschätzender Umgang mit Kindern
Situationsorientierung
Lebensweltorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Das zeigt uns, dass du die nötige Leidenschaft und Kompetenz mitbringst.

Schau auf die Details: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Formatierung machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich direkt bei uns!: Am besten bewirbst du dich über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evang. Kindertagesstätten gemeinnützige GmbH Nürnberg vorbereitest

Vorbereitung ist alles!

Informiere dich über den Ev. Kindergarten Mörlgasse und seine pädagogischen Ansätze. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Werten und Zielen der Einrichtung passen.

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Bereite Beispiele vor, die deine Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit pädagogische Angebote umgesetzt hast und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikationsfreudig bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.

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