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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinder im Ev. Kindergarten St. Andreas durch kreative und pädagogische Angebote.
- Arbeitgeber: Innovativer und motivierter Kindergarten im Nürnberger Norden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation als Kinderpfleger*in und aktuelle pädagogische Fachkompetenz.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und sozialer Absicherung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Für unseren Evang. Kindergarten St. Andreas im Nürnberger Norden suchen wir ab sofort eine*n Kinderpfleger*in (m/w/d) oder Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit 30 - 35 Wochenstunden.
Zu den Aufgaben gehören:
- situationsorientiertes Arbeiten
- Zusammenarbeit im Team
- selbstständige pädagogische Angebote, Kleingruppenarbeit nach dem teiloffenen Konzept
- Bereitschaft zu pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeiten
Wir bieten:
- innovative Einrichtung
- motiviertes und kollegiales Team
- Entwicklungsmöglichkeiten bei einem großen Träger
- Fortbildungen und ein persönliches Fortbildungsbudget
- Sozialleistungen im kirchlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)
- Vergütung nach dem Tarif der Diakonie "AVR"
- 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage sowie dienstfrei am Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester
- mögliche Teilnahme am Firmenabonnement beim VGN
- Teilnahme an der i-gb Gesundheitskarte
Wir erwarten:
- Qualifikation Kinderpfleger*in
- aktuelle pädagogische Fachkompetenz
- Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- wertschätzender Umgang mit der Persönlichkeit des Kindes
- Situations- und Lebensweltorientierung
- Interesse an Religionspädagogik grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evang.-Luth. Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft der christlichen Kirchen (ACK) in Deutschland angeschlossen ist
Ihr*e Ansprechpartner*in im Auswahlprozess: Jennifer Köhler, bewerbung.ekin.nuernberg@elkb.de, 0911/ 214-11-85
Kinderpfleger*in für Ev. Kindergarten St. Andreas Arbeitgeber: Evang. Kindertagesstätten gemeinnützige GmbH Nürnberg
Kontaktperson:
Evang. Kindertagesstätten gemeinnützige GmbH Nürnberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger*in für Ev. Kindergarten St. Andreas
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger*in interessierst, zögere nicht, direkt im Kindergarten vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich der frühkindlichen Bildung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Ev. Kindergarten St. Andreas und überlege dir, wie du deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen einbringen kannst. Zeige, dass du zur Teamkultur passt!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Eindruck zu hinterlassen. Schau dir unsere Tipps an und bewirb dich direkt über uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger*in für Ev. Kindergarten St. Andreas
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Kinderpfleger*in zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen nach jemandem, der mit Herz und Verstand arbeitet. Teile uns deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit und wie du das Team unterstützen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess effizienter gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evang. Kindertagesstätten gemeinnützige GmbH Nürnberg vorbereitest
✨Informiere dich über den Kindergarten
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des Ev. Kindergartens St. Andreas an. Informiere dich über deren pädagogisches Konzept und die Werte, die sie vertreten. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Kinderpfleger*in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du selbstständig gearbeitet hast oder im Team erfolgreich warst. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu machen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Im Interview ist es wichtig, deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Sprich darüber, was dir an der Arbeit mit Kindern Freude bereitet und wie du ihre Entwicklung unterstützen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frag nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. So zeigst du, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.