Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere das Bewerbungsmanagement und begleite Einstellungsverfahren in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Der EKiM Zweckverband ist ein moderner Träger von Kindertageseinrichtungen in München.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein freundliches Team und spannende Projekte!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern mit einer verantwortungsvollen Tätigkeit im Personalwesen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Personalwesen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der EKi M Zweckverband ist Träger mehrerer Kindertageseinrichtungen in und um München und unterstützt diese durch eine moderne und serviceorientierte Verwaltung.
Zur Verstärkung unserer Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte
\*\*Verwaltungskraft Personalwesen (m/w/d)\*\* in Vollzeit oder Teilzeit.
- **Ihre Aufgaben**
- Organisation und Bearbeitung des Bewerbungsmanagements
- Sichtung eingehender Bewerbungen und Weiterleitung an die zuständigen Leitungen und die Geschäftsführung
- Koordination und Begleitung von Einstellungsverfahren in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
- Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie den Leitungen der Kindertageseinrichtungen bei Personalgewinnungsmaßnahmen
- Erstellung, Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
- Weiterentwicklung und Optimierung von Stellenanzeigen und Recruiting-Prozessen
- Verarbeitung der Arbeitsverträge wie Druck, Versand und Dokumentation der Vertragsunterlagen
- Mitarbeit bei der Planung und Durchführung des Onboardings neuer Mitarbeitender
- Ansprechpartner/in für organisatorische Fragen im Zusammenhang mit Bewerbungs- und Einstellungsprozessen
- Unterstützung bei personalbezogenen Projekten und administrativen Aufgaben
- **Ihr Profil**
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung im Verwaltungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Personalwesen, Recruiting oder in der Verwaltung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Freundliches und verbindliches Auftreten
- Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit personenbezogenen Daten
- Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- **Wir bieten Ihnen**
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- Betriebliche Zusatzversorgung und weitere Sozialleistungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlage
Verwaltungskraft Personalwesen (m/w/d) für den EKiM Zweckverband K.d.ö.R. Arbeitgeber: Evang. Kindertagesstätten im Dekanatsbezirk München
Der EKiM Zweckverband bietet eine sichere und unbefristete Anstellung in einem engagierten Team, das sich durch eine moderne und serviceorientierte Verwaltung auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Arbeiten Sie in einem abwechslungsreichen Umfeld, das Ihnen Gestaltungsspielräume bietet und in dem Teamarbeit und Kommunikation großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Evang. Kindertagesstätten im Dekanatsbezirk München Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verwaltungskraft Personalwesen (m/w/d) für den EKiM Zweckverband K.d.ö.R. erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Evang. Kindertagesstätten im Dekanatsbezirk München aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Evang. Kindertagesstätten im Dekanatsbezirk München, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungskraft Personalwesen (m/w/d) für den EKiM Zweckverband K.d.ö.R. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Evang. Kindertagesstätten im Dekanatsbezirk München klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evang. Kindertagesstätten im Dekanatsbezirk München vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Evang. Kindertagesstätten im Dekanatsbezirk München die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
