Kinderpfleger*in (m/w/d) - Evang. "Kinderhaus der kleinen Querkel" in Scherneck

Kinderpfleger*in (m/w/d) - Evang. "Kinderhaus der kleinen Querkel" in Scherneck

Untersiemau Befristet 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Evang. Kindertagesstätten- verband Coburg Kindertagesstätten in Coburg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die pädagogische Arbeit mit Kindern und gestalte den Gruppenalltag aktiv mit.
  • Unternehmen: Evang. Kindertagesstätte „Haus der kleinen Querkel“ in Scherneck.
  • Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe eine sinnstiftende Tätigkeit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in und Freude an der Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Für unsere Evang. Kindertagesstätte „Haus der kleinen Querkel“ in Scherneck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Kinderpfleger*in (m/w/d) in Teilzeit mit 30-35 Wochenstunden. Die Stelle ist befristet.

Näheres zur Kita: Unser Pädagogischer Alltag orientiert sich an einer teiloffenen Tagesstruktur. Für uns ist es grundlegend, jedes Kind individuell nach seinem Entwicklungsstand, Interessen und Bedürfnissen zu begleiten. Pädagogische Bildungsangebote werden in Alltagssituationen integriert und finden gruppenübergreifend statt. Besonderen Wert legen wir auf eine offene, authentische, wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern, Eltern und dem Personal. Damit die Kinder selbstbewusst, selbstbestimmt und selbstständig heranwachsen, ist uns die Beteiligung und Mitbestimmung der Kinder im pädagogischen Alltag sehr wichtig. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit ist die tiergestützte Intervention. Ylvi ist ein Labrador Retriever und ausgebildet als Therapiehund. Ylvi besucht uns regelmäßig im "Kinderhaus der kleinen Querkel".

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Alter von einem bis sechs Jahren
  • Mitwirkung bei der Gestaltung des Gruppenalltags
  • Mitwirkung in der Zusammenarbeit mit Eltern/Sorgeberechtigten, dem pädagogischen Team und der Einrichtungsleitung

Wir erwarten:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in bzw. eine vergleichbare anerkannte Ausbildung
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern/Sorgeberechtigten
  • Einfühlungsvermögen, Kreativität und Offenheit für Neues
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
  • Berufserfahrung ist von Vorteil
  • Bejahung der evangelischen Zielsetzung und des Auftrags der Einrichtung bzw. Zugehörigkeit zur Evang.-Luth. Kirche in Bayern bzw. zu einer christlichen Kirche der ACK

Wir bieten:

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem interessanten und vielfältigen Aufgabengebiet
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Eine den Aufgaben angemessene tarifliche Vergütung nach TV-L in Verbindung mit den kirchlichen Bestimmungen, mit umfangreichen Sozialleistungen, z.B. Betriebliche Altersversorgung in der Kirchlichen Zusatzversorgung (EZVK)
  • Einarbeitung durch und Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team
  • Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Angemessene Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung schriftlich bzw. per Mail (in einer PDF-Datei) bis spätestens zum 30.06.2026 an:

Evang. "Kinderhaus der kleinen Querkel"
Leitung: Jana Sommerluksch
Hauptstraße 25a
96253 Untersiemau / OT Scherneck
Tel. 09565 / 6152045
E-Mail: kita.scherneck@elkb.de

Die Bewerbung schwerbehinderter Arbeitnehmer*innen ist ausdrücklich erwünscht. Bitte beachten Sie, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden und Ihre Auslagen in Verbindung mit der Bewerbung und etwaigen Vorstellungsgesprächen nicht erstattet werden. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen und Daten einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern. Alle Daten werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens zum Personalakt genommen, wenn ein Anstellungsverhältnis zustande kommt bzw. gelöscht bzw. vernichtet, wenn kein Anstellungsverhältnis zustande kommt.

Kinderpfleger*in (m/w/d) - Evang. "Kinderhaus der kleinen Querkel" in Scherneck Arbeitgeber: Evang. Kindertagesstätten- verband Coburg Kindertagesstätten in Coburg

Die Evang. Kindertagesstätte „Haus der kleinen Querkel“ in Scherneck bietet eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Mit geregelten Arbeitszeiten, einer tariflichen Vergütung nach TV-L sowie umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersversorgung, fördert die Einrichtung die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Hier wird Wert auf eine offene und wertschätzende Haltung gelegt, die sowohl den Kindern als auch dem Team zugutekommt.

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Kontaktdaten:

Evang. Kindertagesstätten- verband Coburg Kindertagesstätten in Coburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger*in (m/w/d) - Evang. "Kinderhaus der kleinen Querkel" in Scherneck erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger*in interessierst, zögere nicht, direkt in der Kita vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über tiergestützte Interventionen. Zeige, dass du die Werte der Kita teilst und bereit bist, aktiv zur Entwicklung der Kinder beizutragen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger*in (m/w/d) - Evang. "Kinderhaus der kleinen Querkel" in Scherneck mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fähigkeiten
Einfühlungsvermögen
Kreativität
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Soziale Kompetenz
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein Herz für die Kleinen hast!

Individualität zählt!:Jedes Kind ist einzigartig, und das gilt auch für deine Bewerbung. Passe dein Anschreiben an die Stelle an und hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer pädagogischen Philosophie passen.

Kreativität zeigen!:Wir lieben kreative Ansätze! Überlege dir, wie du deine Bewerbung interessant gestalten kannst. Vielleicht mit einem besonderen Layout oder einer kreativen Formulierung, die deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern unterstreicht.

Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evang. Kindertagesstätten- verband Coburg Kindertagesstätten in Coburg vorbereitet

Verstehe die Werte der Einrichtung

Informiere dich über die evangelischen Werte und die Zielsetzung des 'Kinderhauses der kleinen Querkel'. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Einfühlungsvermögen, Kreativität oder Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den tiergestützten Interventionen oder wie die Zusammenarbeit mit Eltern gestaltet wird.

Sei authentisch

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, mit Kindern zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.