Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Kindertageseinrichtungen in deiner Region mit viel Gestaltungsspielraum.
- Unternehmen: Evangelischer Kindertagesstättenverband Coburg – ein engagierter Träger für Kinderbetreuung.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder Erzieher ext{*}in mit Zusatzqualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der Evangelische Kindertagesstättenverband Coburg ist Träger von derzeit 29 Kindertageseinrichtungen im Landkreis und der Stadt Coburg. Weitere Einrichtungen werden hinzukommen. Zur Verstärkung unseres Teams der Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Regionalleitung für Kindertageseinrichtungen (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Wochenstunden). Die Stelle ist zunächst befristet, mit Aussicht auf Entfristung.
In dieser verantwortungsvollen Position begleiten Sie mehrere Kindertageseinrichtungen in einer Region, unterstützen die Einrichtungsleitungen in ihrer pädagogischen, organisatorischen und personellen Verantwortung und vertreten die Interessen des Trägers vor Ort.
Ihre Aufgaben:- Fachaufsicht über die Kindertageseinrichtungen einer definierten Region
- Beratung und Begleitung der Einrichtungsleitungen in allen Belangen der Einrichtungen
- Sicherstellung von pädagogischer Qualität und der Konzeptionsentwicklung in Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen, Begleitung bei Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
- Umsetzung von gesetzlichen bzw. behördlichen Vorgaben sowie von trägerinternen Leitlinien, Konzepten und Qualitätsstandards, Mitwirkung bei der Entwicklung von QM-Prozessen
- Unterstützung bei der Personalplanung, Personalgewinnung und Personalentwicklung
- Personalführung der Einrichtungsleitungen sowie Personalmanagement als Arbeitgebervertreter
- Unterstützung der Einrichtungsleitungen bei der Personalführung sowie in Krisen- und Konfliktsituationen
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit kirchlichen, behördlichen und kommunalen Stellen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik bzw. abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit Zusatzqualifikation (Fachwirt*in im Sozial-/ Erziehungswesen, Sozialmanagement etc.) oder gleichwertige Qualifikation
- Kenntnisse in der Früh- bzw. Elementarpädagogik sowie in der Organisation von Kindertageseinrichtungen
- Berufs- und Leitungserfahrung (möglichst im Elementarbereich)
- Ausgeprägte Führungs-, Beratungs- und Kommunikationskompetenz
- Hohe Entscheidungsfähigkeit sowie ein wertschätzender und lösungsorientierter Führungsstil
- Organisations- und Konfliktlösungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, hohe soziale Kompetenz
- PC-Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen sowie eine generelle Medienkompetenz
- Fahrerlaubnis Klasse B (bzw. alt Klasse 3) sowie eigener PKW
- Zugehörigkeit zur Evang.-Luth. Kirche in Bayern bzw. zu einer christlichen Kirche der ACK
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten und vielfältigen Aufgabengebiet, selbständiges Arbeiten mit großem Gestaltungsmöglichkeiten
- Eine den Aufgaben angemessene tarifliche Vergütung nach TV-L in Verbindung mit den kirchlichen Bestimmungen, mit umfangreichen Sozialleistungen, z.B. Betriebliche Altersversorgung in der Kirchlichen Zusatzversorgung (EZVK)
- Umfassende Einarbeitung
- Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team
- Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Angemessene Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail (in einer PDF-Datei) bis spätestens 31.08.2026 an: Evangelischer Kindertagesstättenverband Coburg, Frau Karoline Truckenbrodt, Glockenberg 6, 96450 Coburg, kitaverband-coburg@elkb.de.
Die Bewerbung schwerbehinderter Arbeitnehmer*innen ist ausdrücklich erwünscht. Bitte beachten Sie, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden und Ihre Auslagen in Verbindung mit der Bewerbung und etwaigen Vorstellungsgesprächen nicht erstattet werden. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen und Daten einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern. Alle Daten werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens zum Personalakt genommen, wenn ein Anstellungsverhältnis zustande kommt bzw. gelöscht bzw. vernichtet, wenn kein Anstellungsverhältnis zustande kommt.
Regionalleitung für Kindertageseinrichtungen (m/w/d) Arbeitgeber: Evang. Kindertagesstätten- verband Coburg Kindertagesstätten in Coburg
Der Evang. Kindergarten Großheirath bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und engagierten Team zu arbeiten, wo Ihre Beiträge zur Sauberkeit und Hygiene der Einrichtung direkt das Wohlbefinden der Kinder beeinflussen. Mit einer tariflichen Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung, schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Zuverlässigkeit und Teamarbeit setzt. Genießen Sie feste Arbeitszeiten in einer Teilzeitstelle, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Kontaktdaten:
Evang. Kindertagesstätten- verband Coburg Kindertagesstätten in Coburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalleitung für Kindertageseinrichtungen (m/w/d) erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Evang. Kindertagesstätten- verband Coburg Kindertagesstätten in Coburg, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleitung für Kindertageseinrichtungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Evang. Kindertagesstätten- verband Coburg Kindertagesstätten in Coburg passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evang. Kindertagesstätten- verband Coburg Kindertagesstätten in Coburg vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Evang. Kindertagesstätten- verband Coburg Kindertagesstätten in Coburg gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Evang. Kindertagesstätten- verband Coburg Kindertagesstätten in Coburg.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
