Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einer liebevollen und respektvollen Umgebung.
- Unternehmen: Engagierte evangelische Kita mit familiärer Atmosphäre und naturnahem Außengelände.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Werte wie Nächstenliebe und Respekt lebt.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und pädagogische Professionalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Für unsere evangelische Kita St. Jakob in Gernsbach unbefristet in Voll- oder Teilzeit (80-100%) in Krippen- oder ü3-Betreuung.
In der kleinen dreigruppigen Einrichtung mit ruhiger, familiärer Atmosphäre und dem großen, naturnahen Außengelände arbeiten wir kindzentriert nach dem situationsorientierten Ansatz sowie nach dem Evangelischen Profil. Ein engagierter Elternbeirat und Träger unterstützen die Arbeit mit den Kindern und die Prozesse der Kita.
Ihre Aufgaben:- Wir arbeiten situationsorientiert und nach dem Orientierungsplan BW.
- Wir legen einen großen Wert auf den liebevollen und wertschätzenden Umgang mit den Kindern.
- Die Kinder genießen bei uns die Partizipation und entwickeln sich zu selbstbewussten und individuellen Persönlichkeiten.
- Wir fördern die Selbständigkeit der Kinder.
- Wir sind eine Sprach-Kita und sehen die Sprache als Schlüssel zur Welt.
- Wir schöpfen aus der Vielfalt und bauen auf der Inklusion auf.
- Wir sehen die vertrauensvolle Elternarbeit als einen Grundbaustein für eine gelungene Zusammenarbeit zum Wohl unserer Kinder.
- Wir haben Freude an der vertrauensvollen und abwechslungsreichen pädagogischen Arbeit mit den Kindern.
- Wir achten im Team auf einen gegenseitigen Respekt und achtsamen Umgang miteinander.
- Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder mit Freude und pädagogischer Professionalität.
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Konzeption der Kindertagesstätte.
- Umsetzung der Konzeption durch Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in Zusammenarbeit mit den Teamkollegen*innen.
- Wahrnehmung der körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse, Interessen und Ressourcen der Kinder.
- Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten, Projekten und besonderen Aktivitäten.
- Bereitschaft zur partnerschaftlichen, professionellen Zusammenarbeit im Team, mit Eltern und sonstigen Erziehungsberechtigten.
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Sehr gute Vergütung nach TVöD.
- Mitarbeit in einem engagierten Team.
- Möglichkeit zum Bike-Leasing.
- Sie arbeiten in einer Organisation, die für Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung steht.
- 30 Tage Urlaub.
- 50% Zuschuss zum Deutschlandticket Job.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Rückfragen zu Personalangelegenheiten wenden Sie sich gerne an die Personalabteilung unter personal.karlsruhe@kbz.ekiba.de.
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Marai Pfirrmann, 0721 90998 543 oder Kerstin Stopp, 0721 90998 587.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbare anerkannte Berufsgruppe nach §7 KitaG (St. Jakob) Arbeitgeber: Evang Kirche in Karlsruhe Evang. Kirchenverwaltung
Die Evangelische Kita St. Jakob in Gernsbach bietet eine familiäre und unterstützende Arbeitsumgebung, in der die pädagogische Fachkraft die Möglichkeit hat, aktiv an der Weiterentwicklung der Einrichtung mitzuwirken. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Kita nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern legt auch großen Wert auf Werte wie Nächstenliebe und Respekt. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer attraktiven Vergütung nach TVöD, 30 Tagen Urlaub und einem Zuschuss zum Deutschlandticket Job.
Kontaktdaten:
Evang Kirche in Karlsruhe Evang. Kirchenverwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbare anerkannte Berufsgruppe nach §7 KitaG (St. Jakob) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um frühkindliche Bildung drehen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als pädagogische Fachkraft präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder Netzwerken solltest du immer wieder betonen, warum dir die Entwicklung und das Wohl der Kinder am Herzen liegen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbare anerkannte Berufsgruppe nach §7 KitaG (St. Jakob) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als pädagogische Fachkraft zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Was hast du gelernt? Welche Methoden hast du angewendet? Das hilft uns, ein Bild von deinem pädagogischen Ansatz zu bekommen.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt! Wir schätzen Sorgfalt und Engagement.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evang Kirche in Karlsruhe Evang. Kirchenverwaltung vorbereitet
✨Verstehe die pädagogischen Ansätze
Mach dich mit dem situationsorientierten Ansatz und dem Evangelischen Profil vertraut. Überlege dir, wie du diese Konzepte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Kita und das Team zu erfahren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamarbeit und deinen respektvollen Umgang mit anderen verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle von deinen Erfahrungen und der Freude, die du an der Arbeit mit Kindern hast. Zeige, wie du ihre Selbstständigkeit förderst und auf ihre individuellen Bedürfnisse eingehst.
