Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Gehaltsabrechnung und Personalprozesse von Ein- bis Austritt.
- Unternehmen: Moderne kirchliche Dienstleister mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Einarbeitung am Standort Bretten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung in einem wertorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal und gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in Personalverwaltung in Teil- oder Vollzeit (80%- 100%) mit Sitz in Bretten in Karlsruhe.
Das VSA Mittelbaden und die Evangelische Kirchenverwaltung Karlsruhe nehmen als moderner, kirchlicher Dienstleister für ihre Kunden zentrale Verwaltungsaufgaben in den Bereichen Finanzen, Personalwesen, Kindertagesstätten und Liegenschaften wahr. Dadurch schaffen wir den Kirchengemeinden Freiräume für ihre inhaltliche Arbeit.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind für die Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserer Gehaltsabrechnungsstelle zuständig.
- Sie bearbeiten alle Personalprozesse von Ein- bis Austritt.
- Sie stellen Bescheinigungen für Beschäftigte und Behörden aus.
- Sie verwalten und pflegen die Personalstammdaten.
- Die Einarbeitung erfolgt am Standort in Bretten.
Ihr Profil:
- Sie bringen aufgrund Ihrer Qualifikation (Ausbildung und/oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar) und Ihrer Berufserfahrung die notwendigen Grundlagen für diese verantwortungsvolle Tätigkeit mit.
- Sie haben gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (idealerweise TVöD).
- Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Diskretion sind für Sie eine Grundhaltung.
- Sie haben einen guten Umgang mit allen gängigen Microsoft Office Anwendungen.
Wir bieten:
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sehr gute Vergütung nach TVöD
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Sie arbeiten in einer Organisation, die für Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung steht
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
Als moderner kirchlicher Dienstleister nehmen wir für unsere Kunden (Kirchengemeinden, Kirchenbezirke, kirchliche und diakonische Einrichtungen) zentrale Verwaltungsaufgaben wahr. Dazu gehören die Bereiche Personal, Finanzen, Liegenschaften und Verwaltungsgeschäftsführung von Kindertagesstätten. Wir beraten unsere Kunden in finanziellen, organisatorischen und personellen Fragen. Das VSA-Mittelbaden betreut die Kirchenbezirke Bretten-Bruchsal, Badischer Enzkreis und Karlsruhe-Land mit derzeit ca. 141.045 Gemeindegliedern.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Rückfragen zu Personalfragen wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung bei Marius Biebsch, 0721 90998 401, marius.biebsch@kbz.ekiba.de.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Evang Kirche in Karlsruhe Evang. Kirchenverwaltung
Die Evangelische Kirche in Karlsruhe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine faire Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein engagiertes Team, das sich für die Werte Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung einsetzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem vielfältigen und offenen Umfeld zu arbeiten, das Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördert und Ihnen 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeitmodelle bietet. Wenn Sie eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, die über einen Job hinausgeht, sind Sie bei uns genau richtig.
Kontaktdaten:
Evang Kirche in Karlsruhe Evang. Kirchenverwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Evang Kirche in Karlsruhe Evang. Kirchenverwaltung aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Evang Kirche in Karlsruhe Evang. Kirchenverwaltung, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Evang Kirche in Karlsruhe Evang. Kirchenverwaltung klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evang Kirche in Karlsruhe Evang. Kirchenverwaltung vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Evang Kirche in Karlsruhe Evang. Kirchenverwaltung die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
