Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein integratives Kinderhaus und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
- Unternehmen: Ev.-Luth. Kirchengemeinde Grafing mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, gutes Arbeitsklima und Unterstützung durch die Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Fortbildung und Supervision sowie kirchliche Zusatzversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem motivierten Umfeld.
- Qualifikationen: Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in mit Führungskompetenz und Erfahrung im Elementarbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Grafing für das Integrative Kinderhaus "Der gute Hirte" eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher/in bzw. staatlich anerkannte/n Sozialpädagoge/in mit Erfahrung im Elementarbereich als Kindhausleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich mit den Anliegen und Aufgaben der Kirche identifiziert, gerne im Team arbeitet und Freude an vielseitigen und umfassenden Aufgabenstellungen einer Kinderhausleitung hat.
Was sind Ihre Aufgaben:
- Verantwortung der pädagogischen Arbeit des Kinderhauses
- Leitung der Einrichtung
- Personalverantwortung und Personalführung
- Organisation und Qualitätssicherung der Einrichtung
- Die konzeptionelle Arbeit der Einrichtung mit dem Team gestalten
- Professionelle Zusammenarbeit mit Eltern, Geschäftsführung, Behörden und Trägerschaft
- Aktive Mitarbeit und Weiterentwicklung des Kinderhauses in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und weiteren Kindertagesstätten der Kirchengemeinde
Wir erwarten von Ihnen:
- Führungsqualität im Umgang mit dem pädagogischen Team
- Organisationskompetenz bei der Bewältigung der Aufgaben
- Fachkenntnisse im Umgang mit der Antragstellung und Förderung von Integrativkindern
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Fundierte Kenntnisse und fachliche Umsetzung der Vorgaben des BayKiBiG und BEP
- Fähigkeit, pädagogische Konzeptionen und evangelisches Profil weiterzuentwickeln und mit dem Team umzusetzen
- Kooperation und Gewandtheit in der Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat, Mitarbeitenden, dem Träger sowie den Fachdiensten
- Identifikation mit der Kirchengemeinde als Träger der Einrichtung
Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist.
Wir wünschen uns eine/n Mitarbeiter/in, die/der sich kommunikativ gewandt im Netzwerk bewegt und sich selbstständig, zuverlässig, flexibel und aufgeschlossen Herausforderungen und komplexen Aufgaben stellt.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein Leitungsteam der Hausleitungen verschiedenen Kindertageseinrichtungen der Kirchengemeinde Grafing
- Gutes Arbeitsklima in einem erfahrenen und engagiertem Team
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit dem Geschäftsführer, den Mitarbeitenden und dem Träger
- Gute und umfangreiche Unterstützung durch die Geschäftsführung und die Verwaltungsstelle
- Eine engagierte und motivierte Elternschaft
- Supervision und Fortbildungen
- Kirchliche Zusatzversorgung und Beihilfeversicherung
- Anstellung und Vergütung nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung in Verbindung mit dem TV-L und den persönlichen Voraussetzungen
Leitungspersönlichkeit für Integratives Kinderhaus (m/w/d) Arbeitgeber: Evang. Kirchengemeinde Grafing / Integratives Haus für Kinder "Der gute Hirte"
Als Arbeitgeber im Bereich der frühkindlichen Bildung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere Kita fördert nicht nur die pädagogische Arbeit, sondern auch Ihre berufliche Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen und Workshops. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einer positiven Work-Life-Balance in einer engagierten Gemeinschaft.
Kontaktdaten:
Evang. Kirchengemeinde Grafing / Integratives Haus für Kinder "Der gute Hirte" Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitungspersönlichkeit für Integratives Kinderhaus (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Evang. Kirchengemeinde Grafing / Integratives Haus für Kinder "Der gute Hirte" haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitungspersönlichkeit für Integratives Kinderhaus (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Evang. Kirchengemeinde Grafing / Integratives Haus für Kinder "Der gute Hirte" zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evang. Kirchengemeinde Grafing / Integratives Haus für Kinder "Der gute Hirte" vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
