Pädagogische Fachkraft in Teilzeit

Pädagogische Fachkraft in Teilzeit

Denkendorf Teilzeit 32400 - 39600 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Slide und starte deine Bewerbung
Bewerbung starten
Evang. Kleinkinder- pflegeverein e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitung und Unterstützung der Kinder, Planung von Bildungsangeboten und individuelle Entwicklungsförderung.
  • Unternehmen: Evang. Kleinkinderpflegeverein e.V. mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: 31 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten, Jobticket und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien, gute Kommunikation und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Engagement, Fachwissen und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 32400 - 39600 € pro Jahr.

Stellendetails zu: Pädagogische Fachkraft in Teilzeit

Pädagogische Fachkraft in Teilzeit

Pädagogische Fachkraft in Teilzeit

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Pädagogische Fachkraft in Teilzeit

Arbeitgeber: Evang. Kleinkinder- pflegeverein e.V.

  • Beginn ab 01.09.2026

Arbeitsort

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Berufsbezeichnung

  • Erzieher/in
  • Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Der Ev. Kleinkinderpflegeverein Denkendorf ist Träger von zehn Einrichtungen mit insgesamt 16 Kindergartengruppen und sechs Krippengruppen. Das Angebot umfasst sämtliche Betreuungsformen von der Regelbetreuung bis zur Ganztagesbetreuung für Kinder von 0 bis 6 Jahren. Mehr als siebzig Erzieherinnen und Erzieher betreuen in unseren Einrichtungen bis zu 390 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren.

Für das**Kinderhaus Lange Äcker**suchen wir ab dem neuen Kindergartenjahr 2026/27 ein/e**Erzieher*in/pädagogische Fachkräfte m/w/dmit 50% – 80%**für den Kindergartenbereich.

Sind Sie neugierig und besitzen Sie Forscherdrang?
Liegen Ihnen das Entdecken in der Natur und die Sprachentwicklung der Kinder besonders am Herzen?

Wir suchen:

  • eine engagierte, offene, begeisterungsfähige und naturverbundene Fachkraft.
  • mit fundiertem Fachwissen und
  • Interesse an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • eine unbefristete Stelle, Anstellung in Anlehnung an die KAO, Zusatzversorgungskasse, Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der Voraussetzungen Eingruppierung bis S 8a.
  • 31 Tage Jahresurlaub, Regenerationstage, Tauschtage und zusätzlich 1,5 Tage dienstfrei (Gründonnerstag, Reformationstag).
  • Gute Teamarbeit und einen regen Qualitätsentwicklungsprozess, flache Hierarchie und gute Kommunikation.
  • Internes und externes Fortbildungsangebot, Qualifikation und Aufstiegschancen.
  • Gute Ausstattung und kurze Entscheidungswege.
  • Auf Wunsch Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach einem Kitaplatz für eigene Kinder.
  • Jobticket, Gesundheitsangebot für Teams, jährliche Mitarbeiterevents und weitere Benefits.

IhreAufgaben als pädagogische Fachkraftsind:

  • Begleitung und Unterstützung und Aufsicht der Kinder in der Eingewöhnung und im Alltag.
  • Planung und Durchführung von Bildungsangeboten.
  • Individuelle Entwicklungsunterstützung.
  • Dokumentation der Entwicklung der Bezugskinder.
  • Führen von Entwicklungsgesprächen, Zusammenarbeit mit den Eltern.
  • Zusammenarbeit im Team, Planung und Reflexion.
  • Hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten.

Unternehmensdarstellung: Evang. Kleinkinder- pflegeverein e.V.

Evang. Kleinkinder- pflegeverein e.V.

In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.

#J-18808-Ljbffr

Pädagogische Fachkraft in Teilzeit Arbeitgeber: Evang. Kleinkinder- pflegeverein e.V.

Der Ev. Kleinkinderpflegeverein Denkendorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Anstellung in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Benefits wie 6 Wochen Jahresurlaub und Unterstützung bei der Wohnungssuche, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein engagiertes Team, das sich leidenschaftlich für die Inklusion von Kindern einsetzt.

Evang. Kleinkinder- pflegeverein e.V.

Kontaktdaten:

Evang. Kleinkinder- pflegeverein e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft in Teilzeit erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Evang. Kleinkinder- pflegeverein e.V. schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Evang. Kleinkinder- pflegeverein e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Evang. Kleinkinder- pflegeverein e.V. zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Evang. Kleinkinder- pflegeverein e.V..

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft in Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Pädagogisches Fachwissen
Interesse an der Sprachentwicklung
Naturverbundenheit
Engagement
Teamarbeit
Planung von Bildungsangeboten
Dokumentation von Entwicklungsfortschritten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Evang. Kleinkinder- pflegeverein e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Evang. Kleinkinder- pflegeverein e.V. einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evang. Kleinkinder- pflegeverein e.V. vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.