Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende in der Erwachsenenpflege und plane praxisnahe Schulungen.
- Unternehmen: Christophorus-Kliniken GmbH, ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Dienstplangestaltung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Kooperationsmöglichkeiten innerhalb der Christophorus Gruppe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze neue Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene berufspädagogische Qualifikation und Erfahrung in der stationären Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Christophorus-Kliniken GmbH
Coesfeld
Kennziffer: Pfl cCK-
Aufgabe
- Teilnahme an Praxisbegleitungen und Abnahme von praktischen Prüfungen
- Eigenverantwortlichkeit bei der Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Praxisanleitung
- Mitwirkung in Arbeitsgruppen zur Umsetzung des Pflegeberufegesetzes
- Eigenständige Dienstplangestaltung
- Teilnahme an internen und kooperierenden Praxisanleitertreffen
- Anleitung von Auszubildenden Pflegefachkräften und Pflegefachassistent/-innen
- Verpflichtende Teilnahme an 24-Stunden-Fortbildungen (jährlich)
- Schulung von Teams zu relevanten Themen
- IT-gestützte Dokumentation von Anleitungen
- Mitwirkung Projekten im Bereich Nachwuchsgewinnung (Tagespraktika, Einführungsveranstaltungen für Praktikant:Innen, etc.)
- Kooperation und Vernetzung mit den PraxisanleiterInnen (m/w/d) innerhalb der Christophorus Gruppe
Qualifikation
- Abgeschlossene berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/-in
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Strukturierung der anfallenden Tätigkeiten
- 3-jährig examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in der stationären Akutpflege
Hauptamtliche Praxisanleitung (w/m/d) standortübergreifend in der Erwachsenenpflege Arbeitgeber: Evang. Kliniken Essen-Mitte
Die Katholischen Kliniken Ruhrhalbinsel bieten eine herausragende Arbeitsumgebung für Assistenzärzte in der Neurologie, geprägt von einem hohen medizinischen Standard und interdisziplinärer Zusammenarbeit. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die eigene Contilia-Akademie sowie attraktiven Mitarbeiterbenefits wie einer Betriebsrente und Zugang zu Corporate Benefits, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgen auch für Ihr Wohlbefinden und das Ihrer Familie. Arbeiten Sie in einem engagierten Team, das sich der patientenorientierten Versorgung verschrieben hat und profitieren Sie von langfristigen Perspektiven in einem dynamischen Klinikverbund.
Kontaktdaten:
Evang. Kliniken Essen-Mitte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Evang. Kliniken Essen-Mitte ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Evang. Kliniken Essen-Mitte.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Evang. Kliniken Essen-Mitte zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauptamtliche Praxisanleitung (w/m/d) standortübergreifend in der Erwachsenenpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Evang. Kliniken Essen-Mitte zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Evang. Kliniken Essen-Mitte relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Evang. Kliniken Essen-Mitte, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evang. Kliniken Essen-Mitte vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
