Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den IT-Betrieb und entwickle innovative Digitalisierungsstrategien in einer modernen Klinik.
- Unternehmen: Moderne Fachklinik für Psychiatrie mit flachen Hierarchien und einem tollen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Urlaubstage, E-Bike Leasing und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und sozialer Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und führe ein engagiertes IT-Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unsere moderne Fachklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie in Altenburg suchen wir Sie zur Verstärkung unserer Verwaltung zum 01. Januar 2027 oder nach Absprache als IT-Leitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.
Wir bieten Ihnen:
- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer modernen, sehr gut ausgestatteten Klinik
- Vergütung nach den AVR der Diakonie Mitteldeutschland mit Jahressonderzuwendung und 31 Urlaubstagen
- umfangreiche Sozialleistungen (wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag oder Jubiläumsprämie)
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile wie E-Bike Leasing, Job-Ticket, Mitarbeiterangebote und Fitnessraum
Sie bringen mit:
- Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt IT – idealerweise Gesundheitsinformatik/Digital Health
- mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im IT-Umfeld eines Krankenhauses
- Kenntnisse in IT-Hardware, Netzwerktechnik, Active Directory, Krankenhausinformationssystemen (Nexus), IT-Sicherheit/ISMS
- Teamgeist und Organisationstalent
- Kommunikationsstärke und Entscheidungsfähigkeit
- Qualitätsbewusstsein und Motivation zur ständigen Weiterbildung
- positive Haltung gegenüber dem christlichen Leitbild der Klinik
Gemeinsam meistern wir:
- Gesamtverantwortung für den sicheren und wirtschaftlichen IT Betrieb des Krankenhauses inkl. Digitalisierungsstrategie
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des IT-Teams
- Steuerung und Begleitung von IT-Projekten sowie externen IT-Dienstleistern
- Koordinierende Schnittstelle zwischen Krankenhausleitung und IT-Bereich
- Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
- Sicherstellung der IT- und Informationssicherheit
- Organisation des internen First Level Supports
- Übernahme von internen Aufgaben und Projekten
Kontakt
Für weitere Informationen stehen Ihnen unser Geschäftsführer Herr Böhning sowie unser IT-Leiter Herr Westphal (Telefon 03447 / 562-112, E-Mail bewerbung@lukasstiftung-altenburg.de) zur Verfügung. Sollten wir Interesse geweckt haben und Sie unseren diakonischen Auftrag unterstützen, senden Sie bitte die vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere unten angegebene Adresse oder per E-Mail an bewerbung@lukasstiftung-altenburg.de.
Wir freuen uns auf Sie!
IT-Leitung (m/w/d) in Altenburg Arbeitgeber: Evang. Lukas-Stiftung Altenburg
Die Lukas Stiftung Altenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als IT-Leitung (m/w/d) in unserer modernen Fachklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie nicht nur einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine Vielzahl an Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamgeist und persönlicher Entwicklung basiert, während Sie gleichzeitig unseren diakonischen Auftrag unterstützen.
Kontaktdaten:
Evang. Lukas-Stiftung Altenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Leitung (m/w/d) in Altenburg erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Evang. Lukas-Stiftung Altenburg bewerben
Viele Unternehmen, wie Evang. Lukas-Stiftung Altenburg, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Leitung (m/w/d) in Altenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Evang. Lukas-Stiftung Altenburg und die ausgeschriebene Position IT-Leitung (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evang. Lukas-Stiftung Altenburg vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Evang. Lukas-Stiftung Altenburg an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
