Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den Betrieb unserer IT-Systeme und unterstütze bei der Fehleranalyse.
- Unternehmen: Moderne Fachklinik in Altenburg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, gutes Arbeitsklima und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Vielseitige Tätigkeit mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einer diakonischen Einrichtung mit Sinn.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die schöne Residenzstadt Altenburg liegt nur rund 30 Fahrminuten mit der S-Bahn von Leipzig entfernt. Am Rande der historischen Innenstadt liegt unsere moderne Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Sie ist am Menschen orientiert - christlich motiviert. Mit 145 Behandlungsplätzen auf vier Stationen, drei Tageskliniken für Erwachsene, einer Tagesklinik für Kinder und Jugendliche sowie einer Institutsambulanz erbringen wir die psychiatrisch-psychotherapeutische Krankenhausversorgung für den Landkreis Altenburger Land. In unserem Medizinischen Versorgungszentrum in Altenburg sichern zwei Hausärzte sowie drei Fachärzte für Psychiatrie und Psychotherapie die ambulante Versorgung unserer Patienten ab. Des weiteren sind wir Träger der Horizonte gGmbH Altenburg, einem gemeindepsychiatrischen Dienst zur Versorgung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, seelischen Behinderungen und Suchterkrankungen. Insgesamt arbeiten ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren Einrichtungen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet als Krankheitsvertretung, eine/n Mitarbeiter/in für unsere IT-Abteilung mit dem Schwerpunkt System-Administration.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung des zuverlässigen Betriebes der Hardware, einschließlich der Server, Storage und Endgeräte inkl. der Telematik-Infrastruktur sowie des Netzwerks.
- Betreuung und Überwachung der Betriebssysteme, der Backups sowie der Betriebsdienste, insbesondere Systemmonitoring, Firewall und Datensicherheit / ISMS.
- Nutzeradministration / Clients Betreuung von MS-Exchange und weiterer Anwendungen sowie deren Lizenzierung.
- First- und Second-Level-Support für die Anwenderinnen und Anwender.
- Unterstützung bei der Fehleranalyse, Störungsbehebung und Wiederherstellung des laufenden Betriebs.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Hardware, Netzwerke, Betriebssysteme, Backup, Datensicherheit / ISMS und idealerweise Telematik-Infrastruktur sowie Krankenhausinformationssysteme.
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit.
- Identifikation mit dem Leitbild unserer diakonischen Einrichtung.
Wir bieten:
- eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einer modernen, sehr gut ausgestatteten Klinik.
- ein gutes und kollegiales Arbeitsklima.
- flache Hierarchien, kurze und schnelle Entscheidungswege.
- tarifliche Vergütung auf Grundlage der AVR-DW-EKM.
- einen Arbeitsplatz in einer Einrichtung mit christlich-diakonischer Prägung.
Kontakt:
Für Informationen oder Fragen stehen Ihnen Herr Westphal oder Herr Böhning gerne zur Verfügung. Sie erreichen ihn telefonisch oder per E-Mail. Wenn Ihr Interesse geweckt wurde, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gern per E-Mail oder per Post an Ev. Lukas-Stiftung Altenburg, Zeitzer Str. 28, 04600 Altenburg. Wir freuen uns auf Sie!
Mitarbeiter/in IT-Abteilung (m/w/d) Arbeitgeber: Evang. Lukas-Stiftung Altenburg
Die Ev. Lukas-Stiftung Altenburg bietet Ihnen als Mitarbeiter/in in der IT-Abteilung eine sinnstiftende Tätigkeit in einer modernen Fachklinik, die sich durch ein kollegiales Arbeitsklima und flache Hierarchien auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer tariflichen Vergütung nach AVR-DW-EKM, sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der christliche Werte lebt und gleichzeitig innovative Lösungen im Gesundheitswesen fördert.
Kontaktdaten:
Evang. Lukas-Stiftung Altenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in IT-Abteilung (m/w/d) erhalten könnten
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Evang. Lukas-Stiftung Altenburg schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Evang. Lukas-Stiftung Altenburg.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in IT-Abteilung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Evang. Lukas-Stiftung Altenburg aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evang. Lukas-Stiftung Altenburg vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
