Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze unsere Kindertageseinrichtungen in pädagogischen und organisatorischen Fragen.
- Unternehmen: Evang.-Luth. Dekanat Kitzingen, ein engagierter Kita-Verbund mit 17 Einrichtungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns auf kreative Köpfe, die unsere Werte teilen und Verantwortung übernehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pädagogischen Bereich mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Kita-Verbund des Evang.-Luth. Dekanats Kitzingen hat die Geschäftsführung von 17 Kindertageseinrichtungen und sucht ab sofort eine Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden), unbefristet zur Verstärkung unserer Geschäftsstelle.
Der Evangelische Kita-Verbund im Dekanat Kitzingen begleitet derzeit 17 Kindertageseinrichtungen mit rund 300 Mitarbeitenden. Unsere Einrichtungen stehen für eine qualitativ hochwertige frühkindliche Bildung und Erziehung sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und Trägern. Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d).
In dieser Funktion übernehmen Sie die pädagogische und personelle Steuerung unserer Kindertageseinrichtungen. Sie sind Ansprechpartner*in für die Kita-Leitungen und begleiten diese in allen Fragen der Personalführung, Qualitätsentwicklung und Organisationsentwicklung.
Ihre Aufgaben
- Fach- und Dienstaufsicht der Kita-Leitungen
- Beratung und Begleitung der Leitungen in pädagogischen, personellen und organisatorischen Fragestellungen
- Unterstützung der Leitungen bei Personalführung und Teamentwicklung
- Durchführung von Mitarbeiter-, Konflikt- und Klärungsgesprächen
- Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Träger
- Personalgewinnung sowie Mitwirkung bei Auswahl- und Einstellungsverfahren
- Begleitung neuer Mitarbeitender und Unterstützung bei der Einarbeitung
- Gespräche zum betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Planung und Durchführung von regelmäßigen Leitungsbesprechungen
- Organisation und Durchführung von Fortbildungen und Workshops für Leitungen
- Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität
- Beratung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (BayKiBiG, AVBayKiBiG, SGB VIII)
- Unterstützung der Einrichtungen bei Betriebserlaubnisverfahren sowie der Zusammenarbeit mit Fachaufsichtsbehörden
- Begleitung von Konzeptionsentwicklungen und Veränderungsprozessen
- Unterstützung der Leitungen bei Krisensituationen, Personalausfällen und besonderen Herausforderungen im Kita-Alltag
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Trägervertretungen, Elternbeiräten, Kommunen sowie weiteren Netzwerkpartnern
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- alternativ eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin mit mehrjähriger Leitungs- und Führungserfahrung
- fundierte Kenntnisse des BayKiBiG, der AVBayKiBiG und des SGB VIII
- mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion im Bereich Kindertagesbetreuung alternativ in der Personalführung
- Erfahrung in Personalführung sowie in der Begleitung von Veränderungsprozessen
- hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und wertschätzender Führungsstil
- strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb des Verbundes
- Identifikation mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche
Wir bieten
- eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- ein motiviertes Leitungsteam und kollegiale Zusammenarbeit
- vielfältige Möglichkeiten, die pädagogische Entwicklung unserer Einrichtungen aktiv mitzugestalten
- mobiles Arbeiten, auch im Homeoffice
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Supervision und fachliche Begleitung
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- Vergütung nach der Dienstvertragsordnung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern (DiVO) entsprechend der Qualifikation
- betriebliche Altersversorgung sowie die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen zum Stellenprofil können Sie sich gerne telefonisch oder per Mail an unsere Geschäftsführerin Frau Petra Prokot (Tel. 093218026, Mail petra.prokot@elkb.de) wenden.
Wir freuen uns auf eine Persönlichkeit, die für und mit den Kirchengemeinden diese wichtige und verantwortungsvolle Aufgabe in Zukunft gestaltet.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis 30. September 2026 an das dekanat.kitzingen@elkb.de oder schriftlich an Evang.-Luth. Dekanat Kitzingen, Geschäftsführung Kita-Verbund, Gustav-Adolf-Platz 6, 97318 Kitzingen.
Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d) in Kitzingen Arbeitgeber: Evang.-Luth. Dekanat Kitzingen
Der Evangelische Kita-Verbund im Dekanat Kitzingen bietet eine verantwortungsvolle und kreative Führungsposition in einem engagierten Team, das sich für qualitativ hochwertige frühkindliche Bildung einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kirchengemeinden und anderen Partnern schafft ein unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen aktiv einbringen können.
Kontaktdaten:
Evang.-Luth. Dekanat Kitzingen Recruiting-Team
