Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und unterstütze das Team bei der pädagogischen Arbeit.
- Unternehmen: Evang. Kindergarten St. Nikolai in Marktbreit mit einem modernen, großen Haus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Staatlich geprüfte Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Der Evang. Kindergarten St. Nikolai in Marktbreit sucht ab dem 01.09.2026 eine stellvertretende Leitung (m/w/d). Sie lieben es, Kinder in Ihrer Individualität sowie in der Gemeinschaft zu begleiten und sie zum Aufblühen zu bringen? Gemäß unserem Motto sind in unserer Einrichtung sowohl Ihre Kompetenz als stellv. Leitung als auch Ihr Einfühlungsvermögen in der Arbeit für und mit Kindern gefragt.
Wir sind eine Kindertagesstätte mit 114 Plätzen für Kinder in zwei Krippengruppen, drei Kindergartengruppen und einer Hortgruppe. Großzügig gestaltete Räume, viel Platz und ein wunderschöner Garten ermöglichen den Kindern im Alter von ca. 12 Monaten bis zum Schuleintritt sowie Kinder der 1. und 2. Grundschulklassen den Platz zum Spielen, Wachsen und Aufblühen.
Das erwartet Sie:
- Bindeglied zwischen Einrichtungsleitung, Team und der Elternschaft sein
- Unterstützung der pädagogischen und organisatorischen Einrichtungsleitung
- Stetige Weiterentwicklung des Teams, insbesondere im Rahmen der Teamsitzungen
- Stetige Optimierung der einrichtungsbezogenen Konzepte, insbesondere des Hygienekonzepts in Absprache mit der Leitung
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat und der Elternschaft
- Durchführung päd. Angebote, Entwicklungsdokumentation und Elterngespräche
- Koordination und Kommunikation mit unseren Dienstleistungsfirmen
Pädagogische Betreuung und Förderung der Kinder in Verbindung mit dem evang. Profil und unserem Schutzkonzept.
Das zeichnet Sie aus:
- Ausbildung zum*r staatlich geprüften Erzieher*in, Dipl. Sozialpädagoge*in oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte
- Freude daran, Kindern vielfältige Begegnungen mit dem christlichen Glauben zu ermöglichen und Kinder auf Ihrem Glaubensweg zu begleiten
- Motivation und Engagement für die Arbeit mit den Kindern, Eltern und der Kirchengemeinde sowie Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK)
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität
- Pädagogische Fachkompetenz, gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, sowie Verwaltungskenntnisse mit EDV-Erfahrung
- Bereitschaft zur Teilnahme an einer Weiterbildung für Leitungskräfte (sofern nicht schon vorhanden)
Das bieten wir Ihnen:
- eine abwechslungsreiche Position in einem großen, modernen Haus
- ein erfahrenes und kollegiales Team
- Vergütung nach TV-L in Verbindung mit der kirchlichen Dienstvertragsordnung
- umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche freie Tage
- engagierte und kompetente Begleitung durch den Träger im Rahmen eines Geschäftsführungsmodells und durch die Verwaltungsstelle
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildung und Fachberatung durch Mitgliedschaft im Evangelischen KITA Verband Bayern
Ihre Bewerbung erbitten wir bis zum 30.06.2026 an den Kita-Verbund Dekanat Kitzingen z. H. Frau Petra Prokot, Gustav-Adolf-Platz 6, 97318 Kitzingen oder per Mail an kita.verbund.kitzingen@elkb.de. Für Fragen zur Einrichtung steht Ihnen Frau Barnes unter der 09332 9444 gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweis zum Umweltschutz: Aus ökologischen Gründen bitten wir auf die Verwendung von Papp- bzw. Plastik-Bewerbungsmappen zu verzichten. Ihre Kopien dürfen Sie gerne zweiseitig einreichen.
Hinweise zum Datenschutz für das Bewerbungsverfahren zur Besetzung der Stelle der stellv. Kindergartenleitung in Marktbreit:
- Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern.
- Ihre angegebenen Adressdaten (Postanschrift, E-Mail-Adresse und Telefonnummern) werden ausschließlich für Zwecke von Benachrichtigungen auch elektronisch verarbeitet. Weitere Daten werden nicht elektronisch verarbeitet.
- Alle Dateien bzw. Daten und deren unter 2. genannte Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
- Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens in der Regel nicht zurücksenden können. Wir bitten daher darum, uns ausschließlich Kopien Ihrer Unterlagen zu senden. Ihre Kopien werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.
Erklärung zum Datenschutz: Bitte nehmen Sie in Ihr Bewerbungsschreiben folgenden Passus auf: Die Hinweise zum Datenschutz für das Bewerbungsverfahren habe ich gelesen und verstanden. Ich stimme der Speicherung meiner Daten im beschriebenen Umfang für die Zeit des Bewerbungsverfahrens und der danach erfolgenden Löschung zu.
stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Evang.-Luth. Dekanat Kitzingen
Die Evangelische Kindertageseinrichtung Kleinlangheim bietet eine wertvolle und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung für Assistenzkräfte, in der die persönliche Entwicklung der Kinder im Mittelpunkt steht. Mit einem engagierten Team, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie umfangreichen Sozialleistungen schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsklima, das auf Vertrauen und Zusammenarbeit mit Eltern basiert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer tariflichen Vergütung und zusätzlichen freien Tagen, was die Position besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Evang.-Luth. Dekanat Kitzingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Evang.-Luth. Dekanat Kitzingen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Evang.-Luth. Dekanat Kitzingen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evang.-Luth. Dekanat Kitzingen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
