Evang. Kita Christuskirche in Burgkunstadt sucht Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d)

Evang. Kita Christuskirche in Burgkunstadt sucht Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d)

Burgkunstadt Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 - 6 Jahren.
  • Unternehmen: Evang.-Luth. Kirchengemeinde Burgkunstadt mit einem motivierten Team.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Schutzkonzept für Kinder und Unterstützung für schwerbehinderte Bewerber.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder Kinderpfleger mit Engagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die Evang.-Luth. Kirchengemeinde Burgkunstadt sucht zum 01.09.2026 einen Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) für ihre Kindertagesstätte Christuskirche für 20 - 30 Wochenstunden. Die Stelle ist derzeit voraussichtlich befristet bis 31.08.2027.

Wir sind: Die Kindertagesstätte gehört zur Evang.-Luth. Kirchengemeinde Burgkunstadt. Unser Kindergarten Christuskirche bietet Kindern von einem Jahr bis zum Schuleintritt ganzheitliche Bildung, Betreuung und Erziehung. Mit 28 Fachkräften werden in 4 Kindergarten- und 3 Krippengruppen bis zu 139 Kinder betreut. Unser pädagogisches Konzept beruht auf dem offenen Konzept mit inklusivem Ansatz und hat das Ziel, die individuelle kindliche Entwicklung zu fördern, insbesondere die eigene und gemeinsame Entdeckung der Welt sowie die sozialen und kommunikativen Fähigkeiten.

Wir bieten Ihnen:

  • einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz, an dem Sie eigene Ideen einbringen und umsetzen können
  • ein motiviertes und offenes Team in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
  • Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende gemäß unseres Einarbeitungsleitfadens
  • geregelte Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die vom Träger zum Großteil übernommen werden
  • attraktive, tarifliche Vergütung nach TV-L (Anlage G Sozial- und Erziehungsdienst) in Verbindung mit der kirchlichen Dienstvertragsordnung (DiVO) (inbegriffen sind Jahressonderzahlung, Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
  • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage, zusätzlich freie Tage an Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester
  • kirchliche Zusatzversicherung und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
  • Job-Rad-Leasing

Sie sind verantwortlich für:

  • Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 - 6 Jahren
  • Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten im Einklang mit der Konzeption der Einrichtung
  • Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Bildungsprozesse
  • eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern

Sie sind:

  • staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder mit gleichwertig anerkanntem Berufsabschluss
  • voller Freude, Einfühlungsvermögen und Engagement in der pädagogischen Arbeit mit den Kindern
  • respektvoll, zuverlässig und hilfsbereit in der Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen
  • engagiert bei der Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts
  • positiv dem christlichen Glauben gegenüber eingestellt

Das Anliegen der Einrichtung der Evang.-Luth. Kirchengemeinde Burgkunstadt ist die Bewahrung der ihr anvertrauten Kinder vor physischer, psychischer und sexualisierter Gewalt. Um diesem Schutzauftrag gerecht zu werden, verfügt die Kita Christuskirche über ein einrichtungsspezifisches Schutzkonzept.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evang.-Luth. Kirche oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) angehört.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, inkl. Lebenslauf und Zeugnissen, per E-Mail mit dem Betreff "Stellenanzeige Burgkunstadt" an (zusammengefasst als eine PDF-Datei) bzw. an Evang.-Luth. Dekanatsbezirk Michelau, Trägervertretung, Frau Anke Hassel, Kirchplatz 5, 96247 Michelau.

Evang. Kita Christuskirche in Burgkunstadt sucht Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Evang.-Luth. Dekanatsbezirk Michelau

Die Evang.-Luth. Kirchengemeinde Burgkunstadt bietet Ihnen als Erzieher oder Kinderpfleger in der Kindertagesstätte Christuskirche einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem motivierten Team. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen einzubringen und von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren, während Sie in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit attraktiven tariflichen Vergütungen und zusätzlichen Leistungen arbeiten. Zudem fördern wir die individuelle Entwicklung der Kinder in einem inklusiven Umfeld, was Ihre pädagogische Arbeit besonders bereichernd macht.

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Kontaktdaten:

Evang.-Luth. Dekanatsbezirk Michelau Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Evang. Kita Christuskirche in Burgkunstadt sucht Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Kita Christuskirche vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der Einrichtung und überlege dir, wie du deine eigenen Ideen einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement!

Tipp Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachkräften! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Kita arbeitet oder dort war. Insider-Infos können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Evang. Kita Christuskirche in Burgkunstadt sucht Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fähigkeiten
Einfühlungsvermögen
Engagement in der pädagogischen Arbeit
Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
Beobachtung und Dokumentation von Bildungsprozessen
Zusammenarbeit mit Eltern
Respektvolle Kommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Erzieher oder Kinderpfleger interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob es um pädagogische Konzepte oder die Zusammenarbeit mit Eltern geht – zeig uns, was du drauf hast!

Achte auf die Form!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält. Und vergiss nicht, alles in einer PDF-Datei zusammenzufassen, wie in der Stellenanzeige beschrieben!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Also, nichts wie los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evang.-Luth. Dekanatsbezirk Michelau vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Evang. Kita Christuskirche verschaffen. Schau dir das pädagogische Konzept an und überlege, wie deine eigenen Werte und Ansätze dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher oder Kinderpfleger unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du die kindliche Entwicklung förderst und mit Eltern zusammenarbeitest.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem inklusiven Ansatz der Kita sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.

Sei authentisch und positiv

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Ein positives Auftreten und die Fähigkeit, Empathie zu zeigen, sind entscheidend in diesem Berufsfeld. Lass deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit durchscheinen!