Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Krippen- und Kindergartenalter.
- Arbeitgeber: Evang.-Luth. Kirchengemeinde Schmölz mit einer liebevollen Kita-Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Eltern und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Kinderpfleger oder gleichwertiger Abschluss.
Die Evang.-Luth. Kirchengemeinde Schmölz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.09.2026 zur Verbesserung des Anstellungsschlüssel für ihre Kindertagesstätte Sternschnuppe einen Kinderpfleger (m/w/d) mit 20 - 25 Wochenstunden. Die Stelle ist befristet bis mindestens 31.08.2027.
Wir sind: Unsere evangelische Kita "Sternschnuppe" befindet sich in Schmölz, einem Ortsteil der Markgemeinde Küps, ca. acht Kilometer von Kronach entfernt. Die Kita liegt gleich in unmittelbarer Nähe vom Pfarrhaus in einer verkehrsberuhigten Zone und ist gut in die dörfliche Umgebung integriert. Insgesamt können 78 Kinder in einer Krippengruppe, einer Kleinkindgruppe und zwei Regelgruppen betreut werden. Uns ist wichtig, die Kinder auf dem Weg zu einer eigenständigen und selbstbestimmten Persönlichkeit zu begleiten und zu unterstützen. Aus diesem Grund wird bei uns Partizipation und Wertschätzung besonders gepflegt. Die Familien erhalten bei uns Unterstützung in Kooperation mit den verschiedenen Fachdiensten. In unserem großzügigen Außengelände und durch viele Spaziergänge haben die Kinder ausreichend Gelegenheit, sich zu bewegen und die Natur im Wandel der Jahreszeiten zu erleben.
Wir bieten Ihnen:
- einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz, an dem Sie eigene Ideen einbringen und umsetzen können
- ein motiviertes und offenes Team in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
- Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende gemäß unseres Einarbeitungsleitfadens
- geregelte Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die vom Träger zum Großteil übernommen werden
- attraktive, tarifliche Vergütung nach TV-L (Anlage G Sozial- und Erziehungsdienst) in Verbindung mit der kirchlichen Dienstvertragsordnung (DiVO) (inbegriffen sind Jahressonderzahlung, Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
- 30 Tage Urlaub
- 2 Regenerationstage, zusätzlich freie Tage an Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester
- kirchliche Zusatzversicherung und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
- Job-Rad-Leasing
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Krippen- und Kindergartenalter
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten im Einklang mit der Konzeption der Einrichtung
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Bildungsprozesse
- eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
Sie sind:
- staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder mit gleichwertig anerkanntem Berufsabschluss
- voller Freude, Einfühlungsvermögen und Engagement in der pädagogischen Arbeit mit den Kindern
- respektvoll, zuverlässig und hilfsbereit in der Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen
- engagiert bei der Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts
- positiv dem christlichen Glauben gegenüber eingestellt
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evang.-Luth. Kirche oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) angehört.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnissen. Richten Sie diese schriftlich bzw. vorzugsweise per Mail (in einer PDF-Datei) bitte an: Evang.-Luth. Dekanatsbezirk Michelau Herr Andreas Förster Kirchplatz 5, 96247 Michelau Mail: traegervertretung-michelau@elkb.de
Evang. Kita Sternschnuppe in Schmölz sucht Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Evang.-Luth. Dekanatsbezirk Michelau
Kontaktperson:
Evang.-Luth. Dekanatsbezirk Michelau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Evang. Kita Sternschnuppe in Schmölz sucht Kinderpfleger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team der Kita Sternschnuppe in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Atmosphäre und den Kollegen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der Kita und überlege dir, wie du deine eigenen Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst und bereit bist, aktiv mitzuwirken.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Kita arbeitet oder dort war. Lass dir Tipps geben und erfahre mehr über die Arbeitsweise und das Team. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Evang. Kita Sternschnuppe in Schmölz sucht Kinderpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten, also zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Anpassung an die Stelle: Achte darauf, dass du deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuschneidest. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben in unserer Kita passen.
Klarheit und Struktur: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evang.-Luth. Dekanatsbezirk Michelau vorbereitest
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der Kita Sternschnuppe genau an. Informiere dich über ihre pädagogischen Konzepte und Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Kinderpfleger unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du kreativ warst oder erfolgreich mit Eltern zusammengearbeitet hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen dein Engagement.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Kita. Frag nach den Herausforderungen, die die Kita aktuell hat, oder wie das Team die Zusammenarbeit mit den Eltern gestaltet. So kannst du auch herausfinden, ob die Kita zu dir passt.
✨Sei authentisch
Zeige dich im Interview so, wie du bist. Die Kita sucht jemanden, der nicht nur fachlich geeignet ist, sondern auch menschlich ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Motivation und deine Werte, besonders in Bezug auf die christliche Ausrichtung der Einrichtung.