Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher/in (m/w/d) oder Kinderpfleger/in (m/w/d) gesucht
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher/in (m/w/d) oder Kinderpfleger/in (m/w/d) gesucht

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher/in (m/w/d) oder Kinderpfleger/in (m/w/d) gesucht

Vollzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und fördere Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in einem kreativen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Die Kita Bienenhaus bietet ein offenes Konzept mit modernen Räumlichkeiten und viel Platz im Freien.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Verpflegung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Wert auf pädagogische Qualität und persönliche Entwicklung legt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine Ausbildung als Erzieher/in oder Kinderpfleger/in.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit.

Wir haben ein offenes Konzept mit Stammgruppen (5 Kindergarten- und eine Krippengruppe) für 110 Kinder zwischen 1 und 6 Jahren, Verantwortung für sich und ihre Umwelt zu übernehmen, und werden zukunftsfähig.

  • Planungs- und 2 interne Fortbildungstage pro Jahr + individuelle Fort/- Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 2-3 arbeitsfreie Tage pro Jahr
  • Betreuung für die eigenen Kinder mit 50% Preisnachlass
  • Freies Obst, guten Kaffee und kostenloses Mitessen
  • Jobbike
  • Moderne Ausstattung mit einem guten Raumkonzept und vor allem einen großen Draußenbereich
  • Einarbeitungszeit mit einer festen Ansprechperson
  • Separate Vor- und Nachbereitungszeit für deine Angebote, Projekte und Aufgaben

Dazu legen wir Wert auf pädagogische Qualität.

An die Kita Bienenhaus, Ulrichstraße 14, 82418 Murnau oder als PDF per E-Mail.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher/in (m/w/d) oder Kinderpfleger/in (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: evang. luth. Kindertagesstätte Bienenhaus

Die Kita Bienenhaus in Murnau bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Erzieher/innen und Kinderpfleger/innen, das auf pädagogische Qualität und individuelle Entwicklung setzt. Mit 30 Tagen Urlaub, internen Fortbildungsmöglichkeiten und einer modernen Ausstattung schaffen wir eine wertschätzende Kultur, die sowohl die berufliche als auch persönliche Entfaltung fördert. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Preisnachlass für die eigene Kinderbetreuung.
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Kontaktperson:

evang. luth. Kindertagesstätte Bienenhaus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher/in (m/w/d) oder Kinderpfleger/in (m/w/d) gesucht

Tip Nummer 1

Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und Werte der Kita Bienenhaus. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern zwischen 1 und 6 Jahren demonstrieren. Konkrete Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast, sind besonders wertvoll.

Tip Nummer 3

Nutze die Möglichkeit, Fragen zu den internen Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten der Kita.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Freien und die Nutzung des großen Draußenbereichs. Teile Ideen, wie du diesen Raum in deine pädagogische Arbeit integrieren würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher/in (m/w/d) oder Kinderpfleger/in (m/w/d) gesucht

Pädagogische Fachkenntnisse
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationstalent
Kreativität
Flexibilität
Konfliktlösungskompetenz
Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Motivationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Planungsfähigkeiten
Umgang mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Kita Bienenhaus und ihre pädagogischen Konzepte. Besuche die Website oder lese Erfahrungsberichte, um ein Gefühl für die Werte und die Arbeitsweise der Einrichtung zu bekommen.

Erstelle ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation und Eignung für die Stelle als Erzieher/in oder Kinderpfleger/in darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, die dich für diese Position besonders geeignet machen.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Arbeit mit Kindern wichtig sind. Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist.

Dokumente überprüfen und einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie dein Lebenslauf und das Anschreiben, vollständig und fehlerfrei sind. Reiche deine Bewerbung entweder per E-Mail oder als PDF ein, wie in der Stellenanzeige angegeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei evang. luth. Kindertagesstätte Bienenhaus vorbereitest

Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor

Informiere dich über die verschiedenen pädagogischen Ansätze, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit den Werten und Zielen der Kita Bienenhaus vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Präsentiere deine Erfahrungen mit Kindern

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern vor. Erzähle von Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Das zeigt deine Eignung für die Position.

Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den internen Fortbildungstagen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das signalisiert, dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.

Sei offen für Feedback

Bereite dich darauf vor, konstruktives Feedback zu geben und zu empfangen. In einem pädagogischen Umfeld ist es wichtig, dass man bereit ist, sich weiterzuentwickeln und aus Erfahrungen zu lernen. Dies kann ein wichtiger Punkt im Interview sein.

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