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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und begleite Kinder, Familien und Mitarbeitende mit Herz und Ideen.
- Arbeitgeber: Evangelische Kindertagesstätte Sonnenschein mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvergütung, Sozialleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum und verlässlicher Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle deine pädagogischen Ideen in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Leitungsqualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
KITA-Leitung (M/W/D) mit Herz, Haltung und Ideen | ab 1. September 2026 | Vollzeit (40 Stunden)
Eine Kita zu leiten heißt, Menschen zu begleiten: Kinder, Familien und Mitarbeitende. In unserer evangelischen Kindertagesstätte Sonnenschein mit vier Gruppen bieten wir Ihnen den Raum, Ihre pädagogischen Ideen einzubringen und Verantwortung in einer lebendigen Einrichtung zu übernehmen. Unsere Kita umfasst zwei Krippen- und zwei Kindergartengruppen, in denen Kinder im Alter von 10 Monaten bis 6 Jahren begleitet werden. Wir arbeiten nach einem teiloffenen pädagogischen Konzept, das Kindern Orientierung gibt und ihnen gleichzeitig Freiräume eröffnet.
Ihre Rolle bei uns
- Als Kita-Leitung gestalten Sie den pädagogischen und organisatorischen Rahmen unserer Einrichtung.
- Sie geben Impulse, begleiten das Team im Alltag und entwickeln gemeinsam das pädagogische Profil weiter.
- Sie sind eine verlässliche Ansprechperson für Mitarbeitende, Eltern und den Träger.
Was Sie auszeichnet
- Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, idealerweise mit Leitungsqualifikation.
- Sie führen wertschätzend, kommunizieren klar und arbeiten strukturiert.
- Die Werte der evangelischen Kirche tragen Sie mit und leben sie im pädagogischen Alltag.
Unser Angebot an Sie
- Eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einer familiären Einrichtung.
- Ein engagiertes Team, verlässliche Unterstützung durch den Träger sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Die Vergütung erfolgt nach Tarif, ergänzt durch zusätzliche Sozialleistungen.
- Eine sorgfältige Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
Lust auf diese Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Für weitere Informationen und zur Klärung offener Fragen steht Pfarrerin Sonja von Aschen per Mail oder Telefon gerne zur Verfügung.
Jetzt bewerben - Kindertagesstätte Sonnenschein, Hauptstraße 34, 96190 Untermerzbach
Kita-leitung (m/w/d) für unsere kindertagesstätte "sonnenschein" - evang.-luth. kirchengemeinde untermerzbach gesucht Arbeitgeber: Evang.-Luth. Kirchengemeinde Untermerzbach
Kontaktperson:
Evang.-Luth. Kirchengemeinde Untermerzbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita-leitung (m/w/d) für unsere kindertagesstätte "sonnenschein" - evang.-luth. kirchengemeinde untermerzbach gesucht
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Kita-Leitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Kita oder die Pfarrerin, um mehr über die Einrichtung und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine pädagogischen Ideen und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der evangelischen Kirche lebst und in deinen Alltag integrierst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit frühkindlicher Bildung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita-leitung (m/w/d) für unsere kindertagesstätte "sonnenschein" - evang.-luth. kirchengemeinde untermerzbach gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für die Kita-Leitung. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien in deiner Bewerbung durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik und Führung. Wir wollen wissen, wie du Teams unterstützt und deine Ideen umsetzt. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen!
Klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evang.-Luth. Kirchengemeinde Untermerzbach vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die evangelischen Werte und wie sie in der Kita umgesetzt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte lebst und in deine pädagogische Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder pädagogische Konzepte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Kita
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zu den aktuellen Projekten, dem Team oder den Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Kita auseinandergesetzt hast und aktiv mitgestalten möchtest.
✨Präsentiere deine Ideen
Überlege dir im Vorfeld, welche innovativen Ansätze du in die Kita einbringen könntest. Sei bereit, diese Ideen im Gespräch zu teilen und zu erläutern, wie sie das pädagogische Profil der Einrichtung bereichern könnten.