Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze bei spannenden Bauprojekten im kirchlichen Umfeld.
- Unternehmen: Ein innovativer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Genieße mobiles Arbeiten, Fahrradleasing und eine hervorragende Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Bauprojekte und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Verwaltungsausbildung und Interesse an Bauthemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Angebot für Sie
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit im kirchlichen Umfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
- Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Freiheit des mobilen Arbeitens.
- Sie arbeiten an einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen / kirchlichen Dienst.
- On top können Sie unser attraktives Fahrradleasing nutzen, um jeden Tag mit Ihrem Traum-E-Bike in Ihre neue Arbeitsstätte zu fahren!
- Auch ein Zuschuss zum D-Ticket ist möglich.
- Weiterhin profitieren Sie zusätzlich von einer hervorragenden betrieblichen Altersvorsorge.
Ihre neuen Aufgaben
- Sie beraten, unterstützen, begleiten bei Bauthemen und den daraus entstehenden Baumaßnahmen auf Grundlage von kirchlichen und staatl. Vorgaben.
- Sie führen selbstständig Baubegehungen durch und erstellen die Dokumentation mit Bewertung.
- Sie arbeiten in einem motivierten Team und nehmen an Ortsterminen und Veranstaltungen zu Bauthemen teil.
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung (VfA, BL1).
- Idealerweise Kenntnisse/Erfahrung im Baubereich, VOB/B, BayBO, HOAI oder großes Interesse, sich mit Bauthemen zu befassen.
- Eine strukturierte, ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke.
- Einen sicheren Umgang mit Office-Anwendungen, sowie eine positive Einstellung und Bereitschaft zur digitalen Transformation.
Wir erwarten grundsätzlich, dass Sie die Werte und Überzeugungen der evangelisch-lutherischen Kirche in Bayern unterstützen. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mitarbeiter*in in der Bauabteilung (w/m/d) Arbeitgeber: Evang.-Luth. Kirchengemeindeamt Erlangen
Als Arbeitgeber im kirchlichen Umfeld bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großen Gestaltungsmöglichkeiten. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, die Freiheit des mobilen Arbeitens und profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und einer hervorragenden betrieblichen Altersvorsorge. In einem motivierten Team haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und aktiv an bedeutenden Bauprojekten mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Evang.-Luth. Kirchengemeindeamt Erlangen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in in der Bauabteilung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die kirchlichen Vorgaben und die spezifischen Baumaßnahmen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch ein echtes Interesse an den Themen hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Begeisterung für die Bauabteilung durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Teamplayern, die gut ins bestehende Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in in der Bauabteilung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evang.-Luth. Kirchengemeindeamt Erlangen vorbereitet
✨Informiere dich über die Kirche und ihre Werte
Da die Stelle in einem kirchlichen Umfeld ist, solltest du dich mit den Werten und Überzeugungen der evangelisch-lutherischen Kirche in Bayern vertraut machen. Zeige im Interview, dass du diese Werte unterstützt und verstehst, wie sie in die tägliche Arbeit integriert werden können.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Baubereich und deine Teamarbeit zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein Interesse an Bauthemen
Egal, ob du bereits Erfahrung im Baubereich hast oder nicht, es ist wichtig, dein Interesse an Bauthemen zu betonen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Bauindustrie, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
✨Präsentiere deine digitale Kompetenz
Da ein sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und eine Bereitschaft zur digitalen Transformation gefordert sind, solltest du im Interview konkrete Beispiele nennen, wie du digitale Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu nutzen.
