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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung von Kirchengemeinden in Bauangelegenheiten.
- Arbeitgeber: Evang.-Luth. Kirchengemeindeamt Hof mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Vielfältiger Arbeitsplatz mit Perspektiven und Gemeinschaftsaktionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der kirchlichen Immobilien und sammle praktische Erfahrungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kein Job wie jeder andere. Das können Sie glauben. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein und ermutigen insbesondere Frauen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Einsatzort: Kirchengemeindeamt Hof
Eintrittstermin: 01.07.2026
Bewerbungsfrist: 31.05.2026
Gehalt: TV-L in Verbindung mit der kirchlichen DiVO
Ihre neuen Aufgaben
- Beratung und Begleitung der Kirchengemeinden in Bauangelegenheiten
- Fortschreibung der örtlichen Immobilienkonzeption
- Ansprechpartner/In für alle baufachlichen Fragen und Betreuung der kirchlichen Immobilien im Zuständigkeitsbereich
- Unterstützung bei Baumaßnahmen, Überwachung und Kostenkontrolle
Das bringen Sie mit
- eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker*in oder eine vergleichbare baufachliche Qualifikation
- strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten
- mindestens Grundwissen in der VOB
- Führerschein und eigener PKW (es erfolgt Wegstreckenentschädigung)
- Sprachniveau B2
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick
- Gerne sprechen wir ausdrücklich auch Studienabgänger/Innen bzw. Berufsanfänger- /Innen der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur an, die ihr Wissen im kirchlichen Umfeld einbringen und praktische Erfahrungen sammeln wollen
Unser Angebot für Sie
- Bezahlung nach TV-L, inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
- Zusatzversorgung bei der EZVK (arbeitgeberfinanzierte “Betriebsrente”)
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage am 24.12., 31.12. und Buß- und Bettag
- Flexible Arbeitszeit/Gleitzeit, Möglichkeit für Homeoffice, Sabbatical-Modelle
- Gemeinschaftsaktionen (Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, optionale Andachten …)
- Kollegiales Arbeitsumfeld, engagiertes Team, wertebasierter Umgang miteinander
- Ein vielseitiger und moderner Arbeitsplatz mitten im Herzen von Hof
- Eine vorerst auf 15 Monate (1 ¼ Jahr) befristete Anstellung mit möglichen Perspektiven
Ihre Ansprechpartner*innen
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, vorzugsweise im PDF-Format per E-Mail an Evelyne.Steifer@elkb.de und/oder Marcus.Loehner@elkb.de. Alternativ per Post an: Evelyne Steifer Geschäftsführung, Marcus Löhner Stellv. Geschäftsführung Evang.-Luth. Kirchengemeindeamt Hof, Maxplatz 1, 95028 Hof. Tel.: 09281/8309-210. Weitere Informationen zu uns finden Sie unter www.gkvhof.de.
Bautechniker bzw. Baufachleute (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: Evang.-Luth. Kirchengemeindeamt Hof
Kontaktperson:
Evang.-Luth. Kirchengemeindeamt Hof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bautechniker bzw. Baufachleute (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Baubranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Zeige, dass du motiviert bist und Interesse an der Arbeit hast!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Kirchengemeinde und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten als Bautechniker*in einbringen kannst. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Werte zu erfahren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bautechniker bzw. Baufachleute (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Bautechniker*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine baufachlichen Qualifikationen und Erfahrungen deutlich hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle Unterlagen im PDF-Format anzuhängen, damit wir alles gut lesen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evang.-Luth. Kirchengemeindeamt Hof vorbereitest
✨Informiere dich über die Kirchengemeinde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kirchengemeinde und ihre Projekte verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über aktuelle Bauprojekte oder Herausforderungen, die sie haben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs, die deine Fähigkeiten als Bautechniker*in unter Beweis stellen. Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, bei denen du eine Rolle gespielt hast, und wie du Probleme gelöst hast.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Erwartungen an die Rolle, den Teamstrukturen oder den zukünftigen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinem technischen Wissen sind auch deine Soft Skills wichtig. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in einem Team arbeitest, Konflikte löst oder deine Zeit managst. Diese Fähigkeiten sind besonders in einem kirchlichen Umfeld von Bedeutung.