Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und entwickle kreative pädagogische Konzepte.
- Unternehmen: Evangelische Kindertagesstätte in Wettringen mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Zusatzversorgung und Raum für Kreativität.
- Weitere Informationen: Engagierter Träger und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem neuen Gebäude.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher/in oder gleichwertige Qualifikation, Leitungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Wir sind eine evangelische dreigruppige Kindertagesstätte mit einem wunderbaren Neubau in Wettringen.
Wir haben 1 Krippengruppe und 2 Altershomogene Gruppen mit insgesamt 52 Plätzen.
Sie haben einen erfolgreichen Abschluss als Erzieher/in oder gleichwertiger Qualifikation und idealerweise Leitungserfahrung, haben Freude am Beruf und Lust die Kita weiter zu entwickeln und am Kita-Konzept zu arbeiten?
Dann sind Sie bei uns richtig!
Wir bieten
- einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - ein familiäres Arbeitsverhältnis - einen engagierten Kita-Träger - Raum für Kreativität und pädagogische Gestaltung - Zusatzversorgungskasse - wettbewerbsfähige Vergütung nach TV-L (S13)
Kita-Leitung in Wettringen m/w/d als Krankheitsvertretung Arbeitgeber: Evang.-Luth. Verwaltungsstelle
Die Evangelisch-Lutherische Kirchengemeinde Colmberg bietet Ihnen als Kinderpfleger/in oder Erzieher/in in Teilzeit eine wertvolle Möglichkeit, in einem familiären und engagierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz, tariflicher Vergütung und zusätzlichen Regenerationszeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung im Umgang mit Kindern. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Kinder in unserer Kita St. Ursula.
Kontaktdaten:
Evang.-Luth. Verwaltungsstelle Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kita-Leitung in Wettringen m/w/d als Krankheitsvertretung erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Evang.-Luth. Verwaltungsstelle, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Leitung in Wettringen m/w/d als Krankheitsvertretung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Evang.-Luth. Verwaltungsstelle passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evang.-Luth. Verwaltungsstelle vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Evang.-Luth. Verwaltungsstelle gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Evang.-Luth. Verwaltungsstelle.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
