Mitarbeiter-/in Hotellerie

Mitarbeiter-/in Hotellerie

Thusis Teilzeit 950 - 1167 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bediene unsere Bewohner bei Mahlzeiten und sorge für eine angenehme Atmosphäre.
  • Unternehmen: Evang. Pflege- und Altersheim Thusis mit einem herzlichen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und ein unterstützendes Umfeld.
  • Weitere Informationen: Schichtarbeit, inklusive Wochenend- und Feiertagsdiensten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner und erlebe erfüllende Momente.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung und mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Hotellerie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.

Evangelisches Pflege- und Altersheim Thusis

Standort: 7430 Thusis (GR)

Arbeitsbelastung: 70%

Arbeitsform: Schichtarbeit, Sonntag- und Feiertagsarbeit

Verantwortlichkeiten:

  • Bedienen der Bewohnenden auf den Abteilungen bei allen Mahlzeiten
  • Mise en Place arbeiten, Tische decken und anrichten, abräumen
  • Aufnahme der Mahlzeiten-Bestellung der Bewohnenden und Weiterleitung an die Küche
  • Zimmerservice bei einzelnen Bewohnenden
  • Fachgerechte Reinigung der Zimmer, Büro-, Aufenthalts- und öffentlichen Räume inkl. sanitäre Anlagen

Qualifikationen:

  • Halbqualifiziert
  • Berufserfahrung: Mehr als 1 Jahr
  • Ausbildung: Berufsausbildung mit dem Schweizerischen Eidgenössischen VET-Diplom oder gleichwertig
  • Deutsch – Mündlich: Gute Kenntnisse; Schriftlich: Grundkenntnisse

Mitarbeiter-/in Hotellerie Arbeitgeber: Evang. Pflege- und Altersheim Thusis

Das Evang. Pflege- und Altersheim Thusis bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter/-innen in der Hotellerie nicht nur ihre Fähigkeiten einbringen, sondern auch kontinuierlich wachsen können. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, fördern wir eine positive Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Lage in Thusis ermöglicht es Ihnen, in einer ruhigen und naturnahen Umgebung zu arbeiten, die sowohl für die Bewohner als auch für die Mitarbeiter eine hohe Lebensqualität bietet.

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Kontaktdaten:

Evang. Pflege- und Altersheim Thusis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter-/in Hotellerie erhalten könnten

Tip für den Job im Gastgewerbe

Starte mit einem Blick auf lokale Restaurants und Cafés – oft suchen sie händeringend nach Teilzeitkräften! Mach einen kurzen Besuch, sprich mit dem Management und frag nach, ob sie zurzeit Mitarbeiter einstellen. Persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.

Nutze die Saison für deine Vorteile!

Die Gastronomie hat Hochsaisonzeiten, wie den Sommer oder die Weihnachtszeit, in denen viele Teilzeitjobs verfügbar sind. Halte Ausschau nach Stellenanzeigen während dieser Zeit, da viele Betriebe kurzfristig Personal benötigen und du deine Chance nutzen kannst!

Werde aktiv in Online-Communities

Such nach Facebook-Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Gastronomie beschäftigen. Oft gibt es dort Jobangebote, die nicht auf großen Plattformen ausgeschrieben sind. Zudem kannst du dich mit Gleichgesinnten vernetzen und Tipps von Branchenprofis bekommen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du Teil unseres Teams bei Evang. Pflege- und Altersheim Thusis werden möchtest, schau dir die Teilzeitstellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt! Wir suchen immer nach leidenschaftlichen Leuten und freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter-/in Hotellerie mit Bravour zu bestehen

Bedienung von Bewohnern
Mise en Place
Tische decken und anrichten
Bestellaufnahme
Zimmerservice
Reinigung von Zimmern und öffentlichen Räumen
Kenntnisse in der Gastronomie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Gastronomie!:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du in die Gastronomie willst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in Restaurants, Cafés oder Bars und wie das deine Motivation für die Stelle als Mitarbeiter-/in Hotellerie bei Evang. Pflege- und Altersheim Thusis steigert.

Soft Skills sind das A und O!:Denke daran, deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen hervorzuheben. Teamarbeit, Kommunikationsstärke und Kundenservice sind in der Gastronomie extrem wichtig. Nenne Beispiele, in denen du deine Soft Skills erfolgreich eingesetzt hast, um uns zu zeigen, dass du nicht nur als Teil des Teams, sondern auch bei der Interaktion mit Gästen glänzen kannst.

Ein ansprechendes CV-Layout!:Gestalte dein CV klar und übersichtlich. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Teilzeitstelle als Mitarbeiter-/in Hotellerie bei Evang. Pflege- und Altersheim Thusis qualifizieren. Nutze klare Abschnittsüberschriften und sorge dafür, dass es einfach ist, deine wichtigsten Qualifikationen auf einen Blick zu erkennen.

Kurzes, kraftvolles Bewerbungsschreiben!:In deinem Bewerbungsschreiben solltet ihr prägnant beschreiben, warum du genau die richtige Person für die Teilzeitstelle bist. Bring deine Begeisterung für die Gastronomie rüber und betone, warum Evang. Pflege- und Altersheim Thusis für dich der perfekte Arbeitsplatz ist. Lass uns wissen, was du von der Zusammenarbeit erwartet und was du ins Team einbringen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evang. Pflege- und Altersheim Thusis vorbereitet

Kochkünste unter Beweis stellen

In der Gastronomie zeigt man am besten, was man kann, wenn man praktische Fähigkeiten demonstriert. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Kochtechniken oder zur Zubereitung spezieller Gerichte zu beantworten. Denk auch an kleine Beispielgerichte, die du eventuell vor Ort zubereiten kannst!

Kundenservice im Vordergrund

Da du in der Gastronomie arbeitest, wird oft Wert auf deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten gelegt. Überlege dir Beispiele für Situationen, in denen du einen großartigen Kundenservice geleistet hast – das kann helfen, deine Motivation und dein Engagement für die Branche zu unterstreichen!

Flexibilität und Teamgeist betonen

Teilzeitjobs in der Gastronomie erfordern oft Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit wechselnden Schichten umgehst und wie du im Team arbeitest, um einen reibungslosen Service zu gewährleisten.

Bringe deine Leidenschaft mit!

Im Interview solltest du deine Begeisterung für die Gastronomie zeigen. Erzähl von deiner Liebe zur Küche, besonderen kulinarischen Erfahrungen oder was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Leidenschaft kann ein entscheidender Faktor bei der Auswahl sein!