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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag mit Kindern und unterstütze ihre Entwicklung in einem modernen Kindergarten.
- Arbeitgeber: Die Ev. Kirchengemeinde Kieselbronn bietet eine naturnahe und kreative Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team in einer modernen Einrichtung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines zeitgemäßen pädagogischen Konzepts und bringe deine Kreativität ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Kindheitspädagoge*in qualifiziert sein.
- Andere Informationen: Besuche unsere Website für mehr Informationen und kontaktiere uns bei Fragen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Ev. Kirchengemeinde Kieselbronn sucht für ihren Kindergarten ab sofortpädagogische Fachkräfte (m/w/d)im Ü3-Bereich /70 – 100 %)und in der Krippe (100 %).Freuen Sie sich aufaufgeweckte Kinder und interessierte Elternmodern ausgestatteter Arbeitsplatz / Einrichtung in naturnaher LageWeiterbildungsmöglichkeiten und Inhouse-Schulungen zu aktuellen Themenmotiviertes und aufgeschlossenes TeamUmsetzung eines zeitgemäßen pädagogischen KonzeptsWir freuen uns überKreativität, Engagement und Begeisterungsfähigkeit für die Arbeit mit Kinderneine*n verantwortungsbewusste*n und kommunikative*n Teamplayer*inFreude an der Mitgestaltung des evangelischen ProfilsQualifikation als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Kindheitspädagoge*inMehr Infos unter www.kindergarten-kieselbronn.de.Evang. Verwaltungs- und Serviceamt MittelbadenPostfach 132775003 BrettenKita@vsa-mittelbaden.deBetreff: 2435Weitere Infos telefonisch (07231 – 207110) oder per Mail (info@kindergarten-kieselbronn.de).Hinweis: Postalische Unterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht entsorgt..
pädagogische Fachkräfte Arbeitgeber: Evang. Verwaltungs- und Serviceamt Mittelbaden
Kontaktperson:
Evang. Verwaltungs- und Serviceamt Mittelbaden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: pädagogische Fachkräfte
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte, die in der Ev. Kirchengemeinde Kieselbronn umgesetzt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Werten und Zielen der Einrichtung vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kreativität und dein Engagement in der Arbeit mit Kindern zeigen. Konkrete Geschichten oder Projekte können helfen, deine Fähigkeiten lebendig zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und Inhouse-Schulungen, die angeboten werden, um zu verdeutlichen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern ist, um eine positive Lernumgebung für die Kinder zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: pädagogische Fachkräfte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Besuche die Website des Kindergartens Kieselbronn, um mehr über deren pädagogisches Konzept, die Einrichtung und das Team zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Anschreiben zu verdeutlichen.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und hebe deine Kreativität hervor. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du das evangelische Profil mitgestalten möchtest.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Kindheitspädagoge*in klar darstellt. Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen und Nachweise beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evang. Verwaltungs- und Serviceamt Mittelbaden vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die aktuellen pädagogischen Konzepte, die in der Einrichtung umgesetzt werden. Zeige im Interview, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit integrieren würdest.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität in der Arbeit mit Kindern eine große Rolle spielt, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, wo du kreative Lösungen oder Aktivitäten entwickelt hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Begeisterung für die Arbeit.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Die Stelle erfordert einen kommunikativen Teamplayer. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern verdeutlichen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Einrichtung Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse daran. Frage im Interview nach spezifischen Schulungen oder Themen, die dir wichtig sind. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
