Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern in einer kreativen Umgebung.
- Unternehmen: Evangelischer Kindergarten Guter Hirte mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine dynamische Arbeitsatmosphäre mit 72 Kindern im Alter von 3-6 Jahren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stellendetails
- Position: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die ev Kita Guter Hirte
- Ort: Pfinztal (Söllingen)
- Stellenbeginn: 01.09.2026
- Art: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
- Vertragsart: unbefristet
- Berufsbezeichnung
- Erzieher/in
- Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in
- Kindheitspädagoge/-pädagogin
- Aufgaben
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
- Umsetzung und Mitgestaltung unseres Konzepts
- Gestaltung des Gruppenalltags
- Aufbau einer vertrauensvollen Partnerschaft zu Kindern und Eltern
- Anfallende pflegerische und organisatorische Tätigkeiten
- Kinder in ihrer Entwicklung stärken und sie in die Selbstständigkeit begleiten
- Was wir bieten
- Einrichtung mit 72 Kindern im Alter von 3–6 Jahren in Stammgruppen
- Mitwirkung in einem beständigen, kompetenten und aufgeschlossenen Team
- eine unbefristete Festanstellung
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Bezahlung nach TVöD
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse)
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Leitung Mara Koser zur Verfügung.
- ev. Kindergarten "Guter Hirte" - Pfinztstr. 78 - 76327 Pfinztal Tel. 07240-133
- #J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die ev Kita Guter Hirte in Söllingen 60% ab 01.09.2026 gesucht Arbeitgeber: Evang. Verwaltungs- und Serviceamt Mittelbaden
Die ev. Kirchengemeinde Spöck bietet Ihnen als KiTa-Leitung eine erfüllende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich um die Entwicklung von 45 Kindern kümmert. Genießen Sie die Vorteile eines kirchlichen Arbeitgebers, einschließlich einer Vergütung nach TVöD, betrieblicher Altersvorsorge und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Mit neuen Räumlichkeiten und einem schönen Außengelände schaffen wir gemeinsam eine inspirierende Lernumgebung für Kinder und Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Evang. Verwaltungs- und Serviceamt Mittelbaden Recruiting-Team
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✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Evang. Verwaltungs- und Serviceamt Mittelbaden schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Evang. Verwaltungs- und Serviceamt Mittelbaden zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Evang. Verwaltungs- und Serviceamt Mittelbaden zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Evang. Verwaltungs- und Serviceamt Mittelbaden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die ev Kita Guter Hirte in Söllingen 60% ab 01.09.2026 gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Evang. Verwaltungs- und Serviceamt Mittelbaden suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Evang. Verwaltungs- und Serviceamt Mittelbaden einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evang. Verwaltungs- und Serviceamt Mittelbaden vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
