Ständige stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) für die ev Kita in Sulzfeld ab 01.01.2027 gesucht

Ständige stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) für die ev Kita in Sulzfeld ab 01.01.2027 gesucht

Vollzeit 36000 - 44000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Kita-Leitung in der pädagogischen und organisatorischen Arbeit mit Kindern ab 3 Jahren.
  • Unternehmen: Evangelische Kirchengemeinde Sulzfeld mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Vergütung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven und zentral gelegenen Haus.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das evangelische Profil der Einrichtung und entwickle die pädagogische Arbeit weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher ext{*}in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.

Die evangelische Kirchengemeinde Sulzfeld sucht für ihre Kindertageseinrichtung zum 01.01.2027 eine engagierte und motivierte ständige stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d).

Das erwartet Sie:

  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Ganztags- und VÖ Betrieb mit Kindern im Alter ab 3 Jahren
  • eine konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde als Träger
  • ein attraktives Haus mit vielfältigen Räumen und zentraler Lage
  • eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD, eine betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Vorteile eines kirchlichen Arbeitgebers
  • vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Ihre Aufgaben:

Als ständige stellvertretende Leitung unterstützen Sie die Einrichtungsleitung in allen organisatorischen, pädagogischen und administrativen Bereichen der Kindertageseinrichtung. Sie übernehmen Verantwortung für die Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und vertreten die Einrichtungsleitung bei deren Abwesenheit.

Das bringen Sie mit:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Freude an der Mitgestaltung sämtlicher Leitungsaufgaben
  • Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein wertschätzendes Miteinander
  • die Bereitschaft, das evangelische Profil der Einrichtung aktiv mitzugestalten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.09.2026! Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Evang. Verwaltungs- und Serviceamt Mittelbaden, Postfach 13 27, 75003 Bretten oder senden Sie an: kiga@vsa-mittelbaden.de. Betreff: 0471 ständig stellvertretende Leitung.

Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an die Einrichtungsleitung Frau Berlin unter 07269 6108. Hinweis: Postalische Unterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht entsorgt.

Ständige stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) für die ev Kita in Sulzfeld ab 01.01.2027 gesucht Arbeitgeber: Evang. Verwaltungs- und Serviceamt Mittelbaden

Die ev. Kirchengemeinde Spöck bietet Ihnen als KiTa-Leitung eine erfüllende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich um die Entwicklung von 45 Kindern kümmert. Genießen Sie die Vorteile eines kirchlichen Arbeitgebers, einschließlich einer Vergütung nach TVöD, betrieblicher Altersvorsorge und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Mit neuen Räumlichkeiten und einem schönen Außengelände schaffen wir gemeinsam eine inspirierende Lernumgebung für Kinder und Mitarbeiter.

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Kontaktdaten:

Evang. Verwaltungs- und Serviceamt Mittelbaden Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ständige stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) für die ev Kita in Sulzfeld ab 01.01.2027 gesucht mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher*in
Kindheitspädagog*in oder vergleichbare Qualifikation
Verantwortungsbewusstsein
Organisationstalent
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit