Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite ein Kind im Kindergartenalltag und unterstütze es 1:1.
- Unternehmen: Evangelischer Kindergarten Regenbogen mit einem kreativen und naturnahen Ansatz.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Ruhige Lage mit großzügigem Außenbereich und einem multiprofessionellen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe Freude an der Arbeit.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 27000 - 33000 € pro Jahr.
Unser Evangelischer Kindergarten Regenbogen in Reichartshausen sucht zur Verstärkung seines Teams eine EGH-Fachkraft oder geeignete EGH-Nichtfachkraft (m/w/d) als begleitende Hilfe zur 1:1 Betreuung eines Kindes im Kindergartenalltag mit 15 Std./Wo.
Das bieten wir:
- ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet in einem multiprofessionellen Team
- Beginn nach Vereinbarung
- tarifliche Vergütung nach TVöD SuE, betriebliche Altersvorsorge
- befristete Teilzeitstelle auf die EGH-Maßnahme
Das erwarten wir:
- Freude an der Arbeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Freundlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
Über uns:
Die Einrichtung befindet sich in ruhiger Lage im Zentrum von Reichartshausen und verfügt über einen naturnahen und großzügigen Außenbereich. Wir sind ein Werkstattkindergarten und nutzen unser offenes Haus im Sinne der Werkstatt-Pädagogik. Das forschende und lernende Kind steht dabei im Mittelpunkt des Geschehens. Die Öffnungszeiten sind von Montag bis Freitag von 07.30 bis 15.45 Uhr (GT) und von 7.30 bis 14.00 Uhr (VÖ).
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte mit Angabe Ihres gewünschten Eintrittsdatums an den Evangelischen Kindergarten Regenbogen, Wannestr. 7, 74934 Reichartshausen oder per E-Mail an die Kindergartenleitung, Frau Sandra Keßler, senden. Onlinebewerbungen sind erwünscht.
Wir freuen uns auf Sie!
EGH-Fachkraft oder geeignete EGH-Nichtfachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Evang. Verwaltungs-und Serviceamt Rhein-Neckar Personalverwaltung
Die evangelische Kirchengemeinde Hochhardt bietet Ihnen als Küchenkraft (m/w/d) auf Minijobbasis die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das von einem engagierten Team und einer herzlichen Atmosphäre geprägt ist. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer tariflichen Vergütung nach TVÖD sowie den sozialen Leistungen des kirchlichen Dienstes, während Sie aktiv zur gesunden Ernährung der Kinder beitragen und Ihre kreativen Ideen einbringen können.
Kontaktdaten:
Evang. Verwaltungs-und Serviceamt Rhein-Neckar Personalverwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so EGH-Fachkraft oder geeignete EGH-Nichtfachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Evang. Verwaltungs-und Serviceamt Rhein-Neckar Personalverwaltung schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Evang. Verwaltungs-und Serviceamt Rhein-Neckar Personalverwaltung zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Evang. Verwaltungs-und Serviceamt Rhein-Neckar Personalverwaltung zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Evang. Verwaltungs-und Serviceamt Rhein-Neckar Personalverwaltung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EGH-Fachkraft oder geeignete EGH-Nichtfachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Evang. Verwaltungs-und Serviceamt Rhein-Neckar Personalverwaltung suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Evang. Verwaltungs-und Serviceamt Rhein-Neckar Personalverwaltung einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evang. Verwaltungs-und Serviceamt Rhein-Neckar Personalverwaltung vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
