Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Evangelische Kirchengemeinde Schwetzingen mit einer herzlichen Atmosphäre.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Schichtarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sinnvollen Jobs, der echte Veränderungen im Leben von Kindern bewirkt.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher:in oder vergleichbarer Abschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Evangelische Kirchengemeinde Schwetzingen
Wir suchen ab 01.10.2026 für unsere evangelische Kindertagesstätte Arche Noah in der Keplerstr. 25.
Wir erwarten:
- Staatl. Anerkennung als Erzieher:in oder vergleichbarer Abschluss als Fachkraft nach § 7 KitaG
- Teamfähigkeit und gute kollegiale Zusammenarbeit
- Offenheit für kundenorientiertes u. familienbezogenes Arbeiten
- Selbstständige u. eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Bereitschaft zum Schichtdienst
Wir bieten:
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem kompetenten u. engagierten Team
- tarifliche Vergütung nach TVöD SuE
- die im kirchlichen Dienst üblichen guten sozialen Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse)
- einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
Rückfragen & weitere Informationen: Kita-Koordinatorin Annika Elpelt, fon 06202 - 97 07 687
Bewerben Sie sich jetzt unter: kitakoordination.schwetzingen@kbz.ekiba.de
Erzieher/in oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Dreischicht- Betrieb (7:30-18 Uhr), ab 01.10.2026 Arbeitgeber: Evang. Verwaltungs-und Serviceamt Rhein-Neckar Personalverwaltung
Die evangelische Kirchengemeinde Hochhardt bietet Ihnen als Küchenkraft (m/w/d) auf Minijobbasis die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das von einem engagierten Team und einer herzlichen Atmosphäre geprägt ist. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer tariflichen Vergütung nach TVÖD sowie den sozialen Leistungen des kirchlichen Dienstes, während Sie aktiv zur gesunden Ernährung der Kinder beitragen und Ihre kreativen Ideen einbringen können.
Kontaktdaten:
Evang. Verwaltungs-und Serviceamt Rhein-Neckar Personalverwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher/in oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Dreischicht- Betrieb (7:30-18 Uhr), ab 01.10.2026 erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Evang. Verwaltungs-und Serviceamt Rhein-Neckar Personalverwaltung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/in oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Dreischicht- Betrieb (7:30-18 Uhr), ab 01.10.2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Evang. Verwaltungs-und Serviceamt Rhein-Neckar Personalverwaltung zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evang. Verwaltungs-und Serviceamt Rhein-Neckar Personalverwaltung vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
