Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 80 % unbefristet, ab 01.09.2026

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 80 % unbefristet, ab 01.09.2026

Oftersheim Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Evang. Verwaltungs-und Serviceamt Rhein-Neckar Personalverwaltung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kinder im Martin-Luther-Kindergarten und bringe deine Ideen ein.
  • Unternehmen: Evang. Kirchengemeinde Oftersheim mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Fortbildungsmöglichkeiten, angemessene Arbeitszeiten und TVöD SuE Bezahlung.
  • Weitere Informationen: Freundliches Team und wertschätzender Umgang mit Kindern und Familien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder vergleichbarer Abschluss erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die Evang. Kirchengemeinde Oftersheim sucht für ihren Martin-Luther-Kindergarten eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 80 % unbefristet, ab 01.09.2026. In unserer Einrichtung betreuen wir in drei Gruppen Kinder im Alter von 3 Jahren bis Schuleintritt mit verlängerter Öffnungszeit von 7:30 – 14:30 Uhr.

Was bieten wir?

  • Engagiertes und aufgeschlossenes Team
  • Offenheit für neue Ideen, Entfaltungsmöglichkeiten im pädagogischen Alltag
  • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Angemessene, dem Stellendeputat entsprechende Verfügungszeit
  • Bezahlung nach TVöD SuE inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse)

Was erwarten wir?

  • Pädagogische und soziale Kompetenz verbunden mit eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Wertschätzenden Umgang mit Kindern, Familien und dem Team
  • Motivierte und teamfähige Fachkraft mit christlicher Grundhaltung
  • Staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder vergleichbaren Abschluss als Fachkraft nach § 7 KitaG

Interessiert? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Konfession bis zum 31.07.2026 an den Evang. Martin-Luther-Kindergarten, Bismarckstr. 17, 68723 Oftersheim oder per E-Mail an: kiga.martin-luther.oftersheim@kbz.ekiba.de. Online-Bewerbungen sind erwünscht.

Wir freuen uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen Frau Gatchell unter 06202/54874 gerne zur Verfügung.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 80 % unbefristet, ab 01.09.2026 Arbeitgeber: Evang. Verwaltungs-und Serviceamt Rhein-Neckar Personalverwaltung

Die Evang. Kirchengemeinde Oftersheim bietet als Arbeitgeber ein engagiertes und aufgeschlossenes Team, das Raum für neue Ideen und persönliche Entfaltung im pädagogischen Alltag schafft. Mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer angemessenen Verfügungszeit nach TVöD SuE, sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, ist die Stelle als Pädagogische Fachkraft in unserem Martin-Luther-Kindergarten nicht nur eine berufliche Herausforderung, sondern auch eine Chance zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem wertschätzenden Umfeld.

Evang. Verwaltungs-und Serviceamt Rhein-Neckar Personalverwaltung

Kontaktdaten:

Evang. Verwaltungs-und Serviceamt Rhein-Neckar Personalverwaltung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 80 % unbefristet, ab 01.09.2026 erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei der Evang. Kirchengemeinde Oftersheim sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Die Evang. Kirchengemeinde sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch menschlich ins Team passt. Zeig deine Freude an der Arbeit mit Kindern und deine christliche Grundhaltung.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen vollständig sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 80 % unbefristet, ab 01.09.2026 mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Kompetenz
Soziale Kompetenz
Eigenverantwortliches Arbeiten
Freude an der Arbeit mit Kindern
Wertschätzender Umgang
Teamfähigkeit
Motivation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten.

Betone deine Stärken:Hebe deine pädagogischen und sozialen Kompetenzen hervor. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du eigenverantwortlich arbeitest – das ist uns wichtig!

Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Begeisterung für die Arbeit im Martin-Luther-Kindergarten zu zeigen. Wir schätzen neue Ideen und Ansätze, also lass deiner Kreativität freien Lauf!

Bewirb dich online!:Wir freuen uns über Online-Bewerbungen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu sichten. Vergiss nicht, deine Konfession anzugeben und alles bis zum 31.07.2026 einzureichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evang. Verwaltungs-und Serviceamt Rhein-Neckar Personalverwaltung vorbereitet

Verstehe die Einrichtung

Informiere dich über den Martin-Luther-Kindergarten und seine pädagogischen Ansätze. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, die deine pädagogischen Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen verdeutlichen. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle eine motivierte und teamfähige Fachkraft erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Betone, wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst und neue Ideen einbringst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur im Kindergarten.