Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder im Alter von 1-6 Jahren in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: Evangelische Kirchengemeinde Wiesloch mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer lebhaften Kita.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
LUST AUF ABENTEUER? Die Evangelische Kirchengemeinde Wiesloch sucht für die Kindertagesstätte Abenteuerland ab sofort eine Pädagogische Fachkraft oder Erzieher/in (m/w/d) in Vollzeit (100%).
Wer wir sind: Bei uns ist immer etwas los – es erwarten Sie ca. 100 Kinder aus 5 Gruppen und 20 Erzieherinnen und Erzieher, um täglich Gutes auf den Weg zu bringen. In unserer fünfgruppigen Einrichtung werden Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut.
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Kindern im Bereich mit Alter von 1-6 Jahren
- ein aufgeschlossenes und kreatives Team
- verschiedene Angebotsformen (VÖ und GT)
- interne und externe Weiterbildungen
- tarifliche Vergütung nach TVöD SuE sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in oder Kinderpfleger/-in oder vergleichbare Qualifikation nach § 7 KiTaG
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Flexibilität beim Arbeiten am Vormittag bzw. Nachmittag
- Offenheit und Interesse zur Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern
- die Zugehörigkeit zu einer christlichen Religionsgemeinschaft
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2026 an: Evang. Kindertagesstätte Abenteuerland, D. Schumann, Bannholzweg 41, 69168 Wiesloch oder per E-Mail an: kiga.abenteuerland.wiesloch@kbz.ekiba.de. Bei Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung, Frau Schumann, gerne zur Verfügung (Tel.: 06222/4118). Wir freuen uns auf Sie!
Pädagogische Fachkraft oder Erzieher/in (m/w/d) in Vollzeit, ab sofort Arbeitgeber: Evang. Verwaltungs-und Serviceamt Rhein-Neckar Personalverwaltung
Die Evangelische Kirchengemeinde Wiesloch bietet Ihnen als Pädagogische Fachkraft oder Erzieher/in in unserer Kindertagesstätte Abenteuerland eine erfüllende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen und unterstützenden Team. Mit ca. 100 Kindern und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern schaffen auch ein Umfeld, in dem Teamarbeit und der Austausch mit Eltern großgeschrieben werden. Genießen Sie die tarifliche Vergütung nach TVöD SuE sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einer wertschätzenden und offenen Arbeitsatmosphäre.
Kontaktdaten:
Evang. Verwaltungs-und Serviceamt Rhein-Neckar Personalverwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft oder Erzieher/in (m/w/d) in Vollzeit, ab sofort erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Einrichtung oder nimm an Veranstaltungen teil. So kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und dich direkt mit dem Team austauschen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen auf einen Blick. Lass uns gemeinsam das Abenteuer starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft oder Erzieher/in (m/w/d) in Vollzeit, ab sofort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Freude arbeiten. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
Anpassung ist der Schlüssel:Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe hervor, warum du genau zu uns ins Abenteuerland passt und welche Erfahrungen du mitbringst, die uns helfen können, unsere Kinder bestmöglich zu betreuen.
Kreativität zählt!:Nutze die Gelegenheit, um kreativ zu sein! Vielleicht kannst du eine kleine Anekdote oder ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit einfügen, das zeigt, wie du mit Kindern umgehst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und einprägsamer.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evang. Verwaltungs-und Serviceamt Rhein-Neckar Personalverwaltung vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Evangelische Kirchengemeinde Wiesloch und die Kindertagesstätte Abenteuerland. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und das pädagogische Konzept. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher/in unter Beweis gestellt hast. Sei es die Förderung von Kindern, die Zusammenarbeit im Team oder der Umgang mit Eltern – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, was dir Freude bereitet und wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen möchtest. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So zeigst du, dass du langfristig denkst.
