Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe individuelle Sprachfördermaßnahmen für Kinder durch.
- Unternehmen: Evangelische Kirchengemeinde Schwetzingen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und gute soziale Leistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein kompetentes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die sprachliche Entwicklung von Kindern und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen oder sprachtherapeutischen Bereich erforderlich.
Evangelische Kirchengemeinde Schwetzingen
Wir suchen zum 01.09.2026 für unseren Melanchthon-Kindertagesstätte in der Kurfürstenstr. 17.
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen, sprachtherapeutischen oder ähnlichen Bereich (z. B. Erzieherin, Sprachförderkraft, Logopädin, Sozialpädagog*in)
- Planung und Durchführung der individuellen Sprachfördermaßnahmen (ISF+) gemäß den Vorgaben des Landes Baden-Württemberg
- Beobachtung und Dokumentation der sprachlichen Entwicklung der Kinder
- Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team, den Eltern und externen Fachstellen
- Selbstständige u. eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir bieten:
- Arbeitsumfang nach Vereinbarung (auf Honorarbasis oder in Teilzeit)
- tarifliche Vergütung nach TVöD SuE
- einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem kompetenten u. engagierten Team
- die im kirchlichen Dienst üblichen guten sozialen Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse)
Rückfragen & weitere Informationen: Kita-Koordinatorin Annika Elpelt, fon 06202 - 97 07 687
Bewerben Sie sich jetzt unter: kitakoordination.schwetzingen@kbz.ekiba.de
Sprachförderkraft (m/w/d) in Teilzeit für ISF+ (9 Std./Woche), ab 01.09.2026 Arbeitgeber: Evang. Verwaltungs-und Serviceamt Rhein-Neckar Personalverwaltung
Der Evangelische Kindergarten Meckesheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem engagierten Team und regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir eine attraktive Vergütung nach TVöD sowie 32 Tage Urlaub, was zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beiträgt.
Kontaktdaten:
Evang. Verwaltungs-und Serviceamt Rhein-Neckar Personalverwaltung Recruiting-Team
