Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Kirchengemeinden.
- Unternehmen: Moderne kirchliche Verwaltungseinheit mit einem tollen Team.
- Vorteile: Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Zuschüsse zum Jobticket und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Gemeinden und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Verwaltungs- und Serviceamt Ortenau nimmt als moderne kirchliche Verwaltungseinheit zentrale Verwaltungsaufgaben in den Bereichen Finanzen, Personalwesen, Kindergartenverwaltungsgeschäftsführung und Liegenschaften für 53 Kirchengemeinden mit 47 Kindergärten und einem Kirchenbezirk wahr. Zur Verstärkung unseres Teams haben wir schnellstmöglich die Stelle eines Personalsachbearbeiters*in in Vollzeit (39 Std./Woche) zu besetzen.
Eigenverantwortliche und termingerechte Bearbeitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit unserem Abrechnungsdienstleister. Die genaue Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten.
Das bringen Sie mit:
- Eine einschlägige abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Gehaltsabrechnung.
- Fachkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (idealerweise TVöD).
- Digitale und soziale Kompetenz, Kommunikations- und Organisationstalent.
Was Sie erwartet?
- Ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz.
- Eigenverantwortliches Arbeiten.
- Ein tolles Arbeitsklima.
- Vergütung nach TVöD in Verbindung mit den Arbeitsrechtsregelungen der Evang. Landeskirche Baden.
- Gleitzeit und die Möglichkeit zur temporären mobilen Arbeit.
- Zuschuss zum Jobticket.
- JobRad.
- Mitarbeitendenangebote mit der WGKD.
- Kostenlose Getränke.
- Betriebliche Altersvorsorge bei der EZVK.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail. Die Teamleitung Personal Frau Paletta steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Tel.: 0781 8096-212. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit* Arbeitgeber: Evang. Verwaltungszweckverband Ortenau
Das Verwaltungs- und Serviceamt Ortenau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung nach TVöD, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern sorgt auch für ein positives Arbeitsklima. Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und zahlreiche Mitarbeitervorteile machen diesen Arbeitsplatz besonders attraktiv für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit in einem kirchlichen Umfeld suchen.
Kontaktdaten:
Evang. Verwaltungszweckverband Ortenau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit* erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine digitale Kompetenz! Wenn du mit Software oder Tools vertraut bist, die in der Personalsachbearbeitung verwendet werden, erwähne das unbedingt in deinem Gespräch.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter*in interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der genau weiß, worauf es ankommt.
Sei strukturiert und übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evang. Verwaltungszweckverband Ortenau vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Personalwesen handelt, solltest du dich auf Fragen zu Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
In der Personalsachbearbeitung sind Kommunikations- und Organisationstalent entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Arbeitsklima im Team, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
