Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Kirchengemeinden.
- Unternehmen: Moderne kirchliche Verwaltungseinheit mit einem tollen Team.
- Vorteile: Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Zuschüsse zum Jobticket und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Verwaltungs- und Serviceamt Ortenau nimmt als moderne kirchliche Verwaltungseinheit zentrale Verwaltungsaufgaben in den Bereichen Finanzen, Personalwesen, Kindergartenverwaltungsgeschäftsführung und Liegenschaften für 53 Kirchengemeinden mit 47 Kindergärten und einem Kirchenbezirk wahr. Zur Verstärkung unseres Teams haben wir schnellstmöglich die Stelle eines Personalsachbearbeiters*in in Vollzeit (39 Std./Woche) zu besetzen.
Eigenverantwortliche und termingerechte Bearbeitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit unserem Abrechnungsdienstleister. Die genaue Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten.
Das bringen Sie mit:
- Eine einschlägige abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Gehaltsabrechnung.
- Fachkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (idealerweise TVöD).
- Digitale und soziale Kompetenz, Kommunikations- und Organisationstalent.
Was Sie erwartet?
- Ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz.
- Eigenverantwortliches Arbeiten.
- Ein tolles Arbeitsklima.
- Vergütung nach TVöD in Verbindung mit den Arbeitsrechtsregelungen der Evang. Landeskirche Baden.
- Gleitzeit und die Möglichkeit zur temporären mobilen Arbeit.
- Zuschuss zum Jobticket.
- JobRad.
- Mitarbeitendenangebote mit der WGKD.
- Kostenlose Getränke.
- Betriebliche Altersvorsorge bei der EZVK.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail. Die Teamleitung Personal Frau Paletta steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Tel.: 0781 8096-212.
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit* Arbeitgeber: Evang. Verwaltungszweckverband Ortenau
Das Verwaltungs- und Serviceamt Ortenau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung nach TVöD, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern sorgt auch für ein positives Arbeitsklima. Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und zusätzliche Benefits wie Zuschüsse zum Jobticket und betriebliche Altersvorsorge machen die Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte im Personalwesen.
Kontaktdaten:
Evang. Verwaltungszweckverband Ortenau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit* erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Ein positives Auftreten und echtes Interesse können oft den entscheidenden Eindruck hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Personalwirtschaft in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich!:Sprich in deinem Anschreiben direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und was du zum Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evang. Verwaltungszweckverband Ortenau vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Personalwesen handelt, solltest du dich auf Fragen zu Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
In der Personalsachbearbeitung sind Kommunikations- und Organisationstalent entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Arbeitsklima im Team, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
