Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalakten und berate Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen.
- Unternehmen: Moderne kirchliche Verwaltung mit einem tollen Team und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Vorteile: Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Zuschüsse zum Jobticket und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Interesse an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Das Evang. Verwaltungs- und Serviceamt Ortenau nimmt als moderne kirchliche Verwaltungseinheit zentrale Verwaltungsaufgaben in den Bereichen Finanzen, Personalwesen, Kindergartenverwaltung, Geschäftsführung und Liegenschaften für 53 Kirchengemeinden mit 47 Kindergärten und einem Kirchenbezirk wahr.
Zur Verstärkung unseres Teams haben wir schnellstmöglich die Stelle eines Personalsachbearbeiters*in in Vollzeit (39 Std./Woche) zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Pflege des Personalmanagementsystems inklusive digitaler Personalakten.
- Die selbständige Betreuung und Beratung von ausgewählten Einrichtungen und deren Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themen unter Berücksichtigung tariflicher- und arbeitsrechtlicher Vorschriften.
- Eigenverantwortliche und termingerechte Bearbeitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit unserem Abrechnungsdienstleister.
- Überwachung und Einhaltung wichtiger personalrelevanter Termine und Fristen.
- Bescheinigungs- & Zeugniswesen.
Die genaue Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten.
Das bringen Sie mit:
- Eine einschlägige abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Gehaltsabrechnung.
- Fachkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (idealerweise TVöD).
- Digitale und soziale Kompetenz, Kommunikations- und Organisationstalent.
Was Sie erwartet?
- Ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz.
- Eigenverantwortliches Arbeiten.
- Ein tolles Arbeitsklima.
- Vergütung nach TVöD in Verbindung mit den Arbeitsrechtsregelungen der Evang. Landeskirche Baden.
- Gleitzeit und die Möglichkeit zur temporären mobilen Arbeit.
- Zuschuss zum Jobticket.
- JobRad.
- Mitarbeitendenangebote mit der WGKD.
- Kostenlose Getränke.
- Betriebliche Altersvorsorge bei der EZVK.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an: (Inhalt entfernt)
Die Teamleitung Personal Frau Paletta steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Tel.: 0781 8096-212.
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Evang. Verwaltungszweckverband Ortenau
Das Evang. Verwaltungs- und Serviceamt Ortenau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem sorgt ein positives Arbeitsklima und attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse zum Jobticket und betriebliche Altersvorsorge für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit.
Kontaktdaten:
Evang. Verwaltungszweckverband Ortenau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen. Arbeitgeber suchen oft nach jemandem, der ins Team passt und nicht nur nach einem Lebenslauf.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evang. Verwaltungszweckverband Ortenau vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Evang. Verwaltungs- und Serviceamt Ortenau verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über ihre Aufgaben und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Gehaltsabrechnung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fachkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht verdeutlichen. So kannst du deine Qualifikationen direkt unter Beweis stellen.
✨Zeige deine digitale Kompetenz
Da die Pflege des Personalmanagementsystems ein wichtiger Teil der Stelle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools zu sprechen. Nenne konkrete Programme oder Systeme, die du bereits genutzt hast, und wie du damit gearbeitet hast.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und das Arbeitsklima zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
