Der IFD sucht eine Teamleitung (d/w/m) zum 01.05.2025 | 11.11.2024

– 11.11.2024 –

mit Studium der Sozialen Arbeit oder vgl. Stellenumfang 80 – 100% – unbefristet

Das Diakonische Werk Freiburg ist in Trägergemeinschaft einer von drei Trägern des Inklusions- und Integrationsfachdienstes Freiburg und im Auftrag des Inklusions- und Integrationsamtes beim Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg tätig. Der Inklusions- und Integrationsfachdienst ist zentrale Anlaufstelle bei Fragestellungen rund um Behinderung und Arbeitsplatz. Auf Grundlage des SGB IX beraten und unterstützen Inklusions- und Integrationsfachdienste sowohl Beschäftigte als auch Betriebe.
Für unseren Standort in der Freiburger Altstadt suchen wir zum 01.05.2025

eine Teamleitung (d/w/m)

mit Abschluss der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Qualifikation

mit einem Stellenumfang von 80 – 100 %. Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Aufgaben:

• Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht über dreizehn Mitarbeitende.
• Sie koordinieren und motivieren die Mitarbeitenden und übernehmen das Personalmanagement.
• Sie vertreten den Inklusions- und Integrationsfachdienst nach außen und kooperieren eng mit Leistungsträgern, Behörden und weiteren Akteuren im Hinblick auf berufliche Teilhabe.
• Sie stellen die Aufgabenerfüllung nach dem SGB IX im Rahmen der Vorgaben und Standards des Inklusions- und Integrationsamts sicher.
• Sie führen im Rahmen der Qualitätssicherung interne Audits durch und nehmen an externen Audits teil.
• Sie beraten und begleiten Arbeitnehmer*innen, bei Bedarf auch langfristig.
• Sie beraten regionale Arbeitgeber*innen mit dem Ziel, Beschäftigungsverhältnisse zu ermöglichen, behinderungsgerecht zu gestalten und zu sichern.
• Sie begutachten Arbeitsverhältnisse und empfehlen in Zusammenarbeit mit den Kostenträgern geeignete Fördermaßnahmen. Hierzu verfassen Sie fachdienstliche Stellungnahmen.

Womit Sie uns überzeugen:

• abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialmanagement oder vergleichbar
• Leitungs- und Kommunikationskompetenz verbunden mit sicherem Auftreten
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Erfahrung in der Kooperation mit Leistungsträgern und anderen Fachdiensten der beruflichen Teilhabe
• Erfahrung in der psychosozialen Beratung von Menschen mit Behinderung
• Gute Kenntnisse im Sozial-, Rehabilitations- und Arbeitsrecht

Die Verfügbarkeit eines PKW für Dienstfahrten ist wünschenswert.

Womit wir Sie überzeugen:

• Wir bieten eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem komplexen Arbeitsgebiet.
• Eine fundierte Einarbeitung
• Aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungen und Fallsupervisionen
• Vergütung nach TVöD Bund
• Vernetzung mit den breit gefächerten Fachbereichen des Trägers zur kollegialen Hilfestellung
• betriebliche Altersvorsorge
• JobRad
• Hansefit
• Zusätzliche kirchliche Leistungen zu den Leistungen des TVöD Bund
• Betriebsinterne Veranstaltungen wie After-Work-Party, Betriebsfeiern, Gemeinschaftssportangebote, kulturelle Angebote

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sind in besonderem Maße aufgefordert sich zu bewerben.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Mathias Schmidt-Oschwald, Telefon 0711 25083-2810 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.12.2024 per E-mail an oder über das folgende Bewerbungsformular.

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