Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Buchhaltung und Finanzmanagement für die Nordkirche – strukturiert und teamorientiert arbeiten.
- Arbeitgeber: Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland – ein Ort der Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und Gesundheitsvorsorge.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzen einer bedeutenden Institution und trage zur Gemeinschaft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Buchhaltung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Finanzbuchhaltung des Landeskirchenamtes nimmt für die landeskirchliche Ebene einschließlich der unselbständigen Dienste und Werke sowie Stiftungen zentral alle Buchführungsaufgaben wahr. Im Finanzdezernat – Bereich Finanzbuchhaltung – des Landeskirchenamtes der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche) suchen wir Sie als Buchhalter*in (m/w/d). Arbeitsort ist Kiel – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – Vollzeit – befristet für zwei Jahre.
GUTE GRÜNDE, SICH FÜR UNS ZU ENTSCHEIDEN:
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice/mobiles Arbeiten möglich
- Zusätzliche Altersversorgung
- Fahrrad/E-Bike Zuschuss oder Jobticket ÖPNV
- 30 Urlaubstage
- Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember
- Sonderzahlungen im Juni und November
- Gesundheitsvorsorge
- Andachten
- Kantine
- Bezahlung nach Entgeltgruppe K 9 des Tarifvertrags für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
WEN WIR BRAUCHEN:
Die Stelle umfasst folgende Aufgaben:
- Kontieren und Buchen von Geschäftsvorfällen sowie Abstimmen der Konten einschließlich der Umsatzsteuerverprobung
- Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung: Erstellen, Buchen und Überwachen von Zahlungsvorgängen einschließlich des Mahnwesens
- Anlagenbuchhaltung: Bewerten und Erfassen von Vermögensgegenständen sowie Buchen der monatlichen Abschreibungen
- Vorbereitung von Quartals- und Jahresabschlüssen einschließlich der Abschlussbuchungen (Bewertungen, Wertberichtigungen, Abgrenzungen usw.)
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen
UNSERE ERWARTUNGEN:
Fachliche Voraussetzungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie umfassende Fachkenntnisse im Bereich Buchhaltung und Rechnungswesen. Wir suchen vorzugsweise eine Person mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter*in. Sie können sich gern auch bewerben, wenn sie über eine vergleichbare Zusatzqualifikation oder eine mehrjährige einschlägige Berufspraxis mit nachweislich selbstständiger Wahrnehmung von Aufgaben im beschriebenen Tätigkeitsfeld (z. B. Jahresabschluss, Kostenrechnung, Finanzplanung) verfügen. Darüber hinaus werden erwartet: ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie sichere Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt (mindestens Sprachniveau B2 GER).
Persönliche Kompetenzen: Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und behalten auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick. Sie verstehen sich als Teamplayer*in, kommunizieren klar und lösungsorientiert und bringen eine Hands-on-Mentalität mit.
Wünschenswert: Kenntnisse in Business Central sowie Erfahrungen in der Buchhaltung kirchlicher oder gemeinnütziger Organisationen sind von Vorteil, werden aber nicht vorausgesetzt.
WAS SONST NOCH WICHTIG IST: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Da Sie in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben übernehmen, setzen wir voraus, dass Sie sich gegenüber der Nordkirche loyal verhalten, die evangelische Identität des Landeskirchenamtes achten und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Auslagen nicht erstattet werden. Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich werden, können keine Umzugskosten erstattet werden. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der Woche vom 15. bis 19. Juni 2026 statt. Bitte merken Sie sich diesen Zeitraum bei Interesse schon einmal vor.
Auskünfte erteilt Ihnen Herr Lars Petersen, Tel. 0431 9797-859, E-Mail: lars.petersen@lka.nordkirche.de.
Sie finden sich in dem genannten Profil wieder, haben Lust auf die Aufgaben und möchten bei uns arbeiten? Bewerben Sie sich bis zum 5. Juni 2026 direkt online!
Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auch auf der Website unserer Stellenvermittlung (www.stellenvermittlung-nordkirche.de) unter der Nummer 27736 (einfach in das Suchfeld eingeben).
Buchhalter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelisch-Lutherische Kirche in Norddeutschland Landeskirchenamt
Kontaktperson:
Evangelisch-Lutherische Kirche in Norddeutschland Landeskirchenamt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Buchhalter*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für Buchhalter*innen gestellt werden könnten. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich professionell, aber auch so, dass du dich wohlfühlst. Ein gutes Outfit kann dein Selbstbewusstsein stärken und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist einfach und schnell, und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Buchhalter*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als Buchhalter*in passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Hebe deine Zahlenaffinität hervor: Da die Stelle viel mit Zahlen zu tun hat, solltest du deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen und deine Erfahrung in der Buchhaltung besonders betonen. Zeige uns, dass du ein echtes Zahlenverständnis hast und sicher mit MS Office, insbesondere Excel, umgehen kannst.
Bewirb dich direkt online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen und die Frist im Auge zu behalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisch-Lutherische Kirche in Norddeutschland Landeskirchenamt vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich mit den Aufgaben der Buchhaltung vertraut, die in der Stellenbeschreibung stehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Zahlenverständnis demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Zahlenverständnis und deinen Kenntnissen in MS Excel zu beantworten. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Beispiel oder eine Situation nennen, in der du deine Excel-Kenntnisse effektiv eingesetzt hast.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Da Teamarbeit wichtig ist, überlege dir, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine lösungsorientierte Denkweise unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung.