Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte mit Herz und Kreativität einen Ort, an dem Kinder und Mütter wachsen können.
- Unternehmen: Ev. Kurzentrum GODE TIED in Büsum – ein Ort der Unterstützung und Wertschätzung.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, kostenlose Getränke, familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein positives Betriebsklima und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnstiftende Tätigkeit in einem tollen Team und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, idealerweise mit Zusatzqualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30600 - 37400 € pro Jahr.
Mit Empathie, Kreativität und Fachkompetenz schaffen Sie einen Ort, an dem Kinder wachsen und Mütter Kraft schöpfen können.
Wir suchen für unsere Mutter-Kind Klinik eine engagierte Erzieher*in (m/w/d), die mit Leidenschaft und Herz unser Team verstärkt.
Es handelt sich um eine befristete Teilzeitstelle.
Arbeitsort ist Büsum.
Erzieher*in (m/w/d)
Das Ev.
Kurzentrum GODE TIED ist Teil des Hauptbereichs und führt als anerkannte Einrichtung des Müttergenesungswerks stationäre Mutter - Kind Vorsorgekuren durch.
Hier werden jährlich 15 Kuren für jeweils 40 Mütter und 70 Kinder im Alter von 2 bis 12 Jahren nach § 24 SGB V als stationäre Vorsorgemaßnahme durchgeführt.
Die Einrichtung ist offen für Frauen und Kinder unterschiedlicher Religionen und Herkünfte.
Nähere Informationen finden Sie im Internet unter www. godetied. com .
GUTE GRÜNDE, SICH FÜR UNS ZU ENTSCHEIDEN
- 30 Urlaubstage
- Geistliche Impulse
- Abwechslungsreiches Betätigungsfeld
- Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember
- Automatische Gehaltserhöhungen
- Barrierefreiheit
- Betriebsärztin / Betriebsarzt
- EGYM Wellpass
- Elektronische Arbeitszeiterfassung
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Gesundheitsförderung
- Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser stehen kostenfrei zur Verfügung
- Kantine
- Kostenfreies Parken
- Guter Zusammenhalt
- Regenerationstage
- Sicheres Arbeitsverhältnis
- Sozial engagierter Arbeitgeber
- Zuverlässige Sonderzahlungen im Juni und November
- Zusätzliche Altersversorgung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Zeitsparkonto
- Bezahlung nach Entgeltgruppe K 7 des Tarifvertrags für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), s.
- www. vkdn-nordkirche. de
Sie können bei uns ein sehr gutes Betriebsklima der gegenseitigen Wertschätzung und Achtsamkeit erwarten.
Die Arbeit in unserer Klinik ist in höchster Weise sinnstiftend und erfüllend.
Gleichzeitig bieten wir familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
WEN WIR BRAUCHEN
Zu Ihren Aufgaben gehören folgende Tätigkeiten
- eigenständiges und verantwortliches Planen und Durchführen der Gruppenarbeit im Rahmen des Kinder-und Jugendland-Konzeptes
- Beobachten und Einschätzen der Kinder
- gruppenspezifische und individuelle Therapieangebote, wie psychomotorische Angebote, Entspannungsangebote, Durchführung von Inhalationen im Rahmen der medizinischen Verordnung für behandlungsbedürftige Kinder
- Konfliktmanagement
- Gesundheitsförderung
- Bewegungsangebote
- Kreativangebote
- musikalische Angebote etc.
- Planung und Durchführung von Gesprächskreisen und Projektarbeit innerhalb der Gruppe (Themen wie Trauer, Gewalt, Schulprobleme, Trennung)
- Eingehen auf spezielle Bedürfnisse körperlich und seelisch beeinträchtigter Kinder
- Anleitung von Praktikant*innen und BFD`ler*/ FSJ`ler*innen
- altersgemäße Kinder-Entspannungsangebote gemeinsam mit der Mutter wie Erzählmassagen, Phantasiereisen, Entspannungsangebote mit Bewegung
- Begleitung der Kinder während der Mahlzeiten
UNSERE ERWARTUNGEN
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in , wünschenswerterweise mit einer Fortbildung im Bereich Psychomotorik, Entspannung, entwicklungsrelevanter Themen oder einer Weiterbildung zum Elternkursleiter*in/ Elternbildung.
Sofern Sie über keine dieser weiteren Qualifizierungen verfügen, freuen wir uns über die Bereitschaft, entsprechende Kenntnisse zu erwerben.
WAS SONST NOCH WICHTIG IST
Der Beschäftigungsumfang beträgt 40,38 Prozent (15,75 Wochenstunden). Die Arbeitszeiten sind in einem langfristig geplanten Dienstplan festgelegt.
Wir bieten Ihnen eine interessante und motivierende Aufgabe mit strukturierter Einarbeitung, die Sie Ihre eigenen Kompetenzen laufend weiter entwickeln lässt.
Sie erwartet ein sehr gutes Betriebsklima der gegenseitigen Wertschätzung und Unterstützung.
Da Sie in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben übernehmen, setzen wir voraus, dass Sie sich gegenüber der Nordkirche loyal verhalten, die evangelische Identität des Hauptbereiches achten und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Es wird jedoch ein Mindestmaß an körperlicher Eignung vorausgesetzt, da die Tätigkeit im Bereich der Kinderbetreuung mit körperlichen Bewegungen u. Ä. verbunden ist.
Wir weisen darauf hin, dass Reisekosten oder sonstige Auslagen im Zusammenhang mit der Bewerbung nicht erstattet werden.
Sollte aufgrund der Einstellung ein Umzug erforderlich sein, können Umzugskosten nicht erstattet werden.
Finden Sie sich in diesem Profil wieder, sind Sie von den Aufgaben begeistert und möchten Sie bei uns arbeiten?
Dann bewerben Sie sich bis zum 31. Oktober direkt online!
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Katrin Schmidt, Geschäftsführerin des Ev. Kurzentrums Gode Tied in Büsum unter der Tel.-Nr. 04834 9509-130 zur Verfügung.
Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auch auf der Website unserer Stellenvermittlung ( www. stellenvermittlung-nordkirche. de ) unter der Nummer 28330 (einfach in das Suchfeld eingeben).
Erzieher*in (m/w/d) in Büsum Arbeitgeber: Evangelisch-Lutherische Kirche in Norddeutschland Landeskirchenamt
Das Ev. Kurzentrum GODE TIED in Büsum bietet Ihnen als Reinigungskraft (m/w/d) eine wertvolle Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich um das Wohl von Müttern und Kindern kümmert. Mit 30 Urlaubstagen, familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und einem positiven Betriebsklima fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer respektvollen und unterstützenden Umgebung. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie Gesundheitsförderung, kostenfreie Getränke und eine strukturierte Einarbeitung, die Ihnen hilft, Ihre Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
Kontaktdaten:
Evangelisch-Lutherische Kirche in Norddeutschland Landeskirchenamt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher*in (m/w/d) in Büsum erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Evangelisch-Lutherische Kirche in Norddeutschland Landeskirchenamt ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in (m/w/d) in Büsum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Evangelisch-Lutherische Kirche in Norddeutschland Landeskirchenamt sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Evangelisch-Lutherische Kirche in Norddeutschland Landeskirchenamt passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisch-Lutherische Kirche in Norddeutschland Landeskirchenamt vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
