Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die pädagogische Arbeit in unserer Kinder- und Jugendtagesstätte und entwickle innovative Konzepte.
- Unternehmen: Engagierter Arbeitgeber mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wertschätzung.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, familienfreundliche Bedingungen und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Studium der Sozialpädagogik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Sie möchten pädagogische Expertise mit aktiver Teamentwicklung und innovativer Konzeptgestaltung verbinden?
Kommen Sie zu unsundgestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Klinik.
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle im Umfang von 36 Wochenstunden.
Arbeitsort ist Büsum.
- Leitung für Kinder- und Jugendtagesstätten (m/w/d)
- GUTE GRÜNDE, SICH FÜR UNS ZU ENTSCHEIDEN
- 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Abwechslungsreiches Betätigungsfeld
- Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember
- Betriebsärztin / Betriebsarzt
- EGYM Wellpass
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Gesundheitsförderung
- Kostenfreies Parken
- Guter Zusammenhalt
- Regenerationstage
- Sicheres Arbeitsverhältnis
- Sozial engagierter Arbeitgeber
- Zuverlässige Sonderzahlungen im Juni und November
- Zusätzliche Altersversorgung
- Bezahlung nach Entgeltgruppe K 9 des Tarifvertrags für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), s. www. vkdn-nordkirche. de
Sie können bei uns ein sehr gutes Betriebsklima der gegenseitigen Wertschätzung und Achtsamkeit erwarten.
Die Arbeit in unserer Klinik ist in höchster Weise sinnstiftend und erfüllend.
Gleichzeitig bieten wir familienfreundliche Arbeitsbedingunge.
- WEN WIR BRAUCHEN
- Pädagogische Leitung der Kinder- und Jugendtagesstätte
- Kurplanung / Kurprozessbegleitung
- Verantwortliche Planung der Kur
- Prüfung der Kurunterlagen der Kinder im Vorfeld der Aufnahme
- Konzeptionsvorstellung für die Frauen
- Krisenintervention bezüglich der Kinder und Frauen
- Patientinnenschulungen (Kinder)
- Erstellen der Kinder-Berichte für den ärztlichen Abschlussbericht, ggf. mit Hinweisen und Therapieempfehlungen auf empfohlene Maßnahmen für den Heimatort
- Vertretung Erzieher\*innen nach Bedarf - z. B. Gruppenarbeit und Begleitung der Kinder während der Mahlzeiten
- Leitung Team
- Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung eines Konzeptes für die interne und externe berufsbezogene Fortbildung der Mitarbeiter\*innen
- Mitarbeiter\*innengespräche/Krisengespräche Team, Teilnahme an Teamsupervision
- Teamarbeit, Teamentwicklung
- Dienstplanverantwortung
- Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Mitwirkung bei der Auswahl der Mitarbeiter\*innen
- Einarbeitung der neuen Mitarbeiter\*innen
- Auswahl, Einarbeitung und Begleitung von Frauen und Männern aus dem "Freiwilligen Sozialen Jahr"
- Anleitung von Fachschulpraktikant\*innen, Kontakt zu Fachschulen
- Personalbeurteilung und Entwurf der Zeugnisse
- Konzeptionsarbeit
- Kontinuierliche Konzeptionsarbeit und Dokumentation im Kontext der Gesamtkonzeption des Kurzentrums GODE TIED
- Teilnahme am Teamgespräch des therapeutischen Teams und enge Zusammenarbeit mit den therapeutischen Abtelungen, Psychosoziale Therapie, Medizin, Physiotherapie, Diätküche
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Gesamtkonzeption im interdisziplinären Team
- Beratungsarbeit Frauen
- Einzelberatung zu schwierigen Erziehungssituationen, Schwierigkeiten in der Mutter-Kind-Interaktion, erziehungsrelevanten Fragen
- Gruppengespräche und Vorträge zu pädagogischen Themen
- UNSERE ERWARTUNGEN
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik.
Wünschenswerterweise verfügen Sie über Erfahrungen in Personalführung und Teamentwicklung, besitzen Führungskompetenz oder Kompetenzen in der Beratungsarbeit zu Erziehungsfragen.
Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung zur Elternkursleiter\*in/Elternbildung, Fortbildungen im Bereich Psychomotorik, Entspannung, entwicklungsrelevanter Themen, über Moderationskompetenz oder über eine Weiterbildung zum Systemisch integrativen Coach.
WAS SONST NOCH WICHTIG IST
Der Beschäftigungsumfang beträgt 92,30 Prozent (36 Wochenstunden). Die Arbeitszeiten sind in einem langfristig geplanten Dienstplan festgelegt.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Es wird jedoch ein Mindestmaß an körperlicher Eignung vorausgesetzt, da die Tätigkeit im Bereich der Kinderbetreuung mit körperlichen Bewegungen u. Ä. verbunden ist.
Wir weisen darauf hin, dass Reisekosten oder sonstige Auslagen im Zusammenhang mit der Bewerbung nicht erstattet werden.
Sollte aufgrund der Einstellung ein Umzug erforderlich sein, können Umzugskosten nicht erstattet werden.
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Katrin Schmidt, Geschäftsführerin des Ev. Kurzentrums Gode Tied in Büsum unter der Tel.-Nr. 04834 9509-130 zur Verfügung.
Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auch auf der Website unserer Stellenvermittlung (www. stellenvermittlung-nordkirche. de) unter der Nummer 28468 (einfach in das Suchfeld eingeben).
#J-18808-Ljbffr
Leitung für Kinder- und Jugendtagesstätten (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelisch-Lutherische Kirche in Norddeutschland Landeskirchenamt
Das Ev. Kurzentrum GODE TIED in Büsum bietet Ihnen als Reinigungskraft (m/w/d) eine wertvolle Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich um das Wohl von Müttern und Kindern kümmert. Mit 30 Urlaubstagen, familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und einem positiven Betriebsklima fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer respektvollen und unterstützenden Umgebung. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie Gesundheitsförderung, kostenfreie Getränke und eine strukturierte Einarbeitung, die Ihnen hilft, Ihre Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
Kontaktdaten:
Evangelisch-Lutherische Kirche in Norddeutschland Landeskirchenamt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung für Kinder- und Jugendtagesstätten (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Evangelisch-Lutherische Kirche in Norddeutschland Landeskirchenamt haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung für Kinder- und Jugendtagesstätten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Evangelisch-Lutherische Kirche in Norddeutschland Landeskirchenamt zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisch-Lutherische Kirche in Norddeutschland Landeskirchenamt vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
