Sachbearbeitung für Personalwesen (m/w/d) - For German Resident Only in Schleswig

Im Kirchenkreis Lübeck-Lauenburg engagieren sich Menschen für Menschen in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen. In der Kirchenkreisverwaltung Lübeck-Lauenburg unterstützen und beraten wir die Kirchengemeinden und Einrichtungen in ihren vielfältigen Verwaltungsangelegenheiten.Wenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit denen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht aufschieben.Sachbearbeitung für Pesonalwesen (m/w/d)Lübeck (Kirchenkreisverwaltung) schnellstmöglich Vollzeit - 39 Stunden/ Woche unbefristet3.989,00 bis 5.094,00 EUR brutto pro MonatGute Gründe, sich für uns zu entscheidenFlexible ArbeitszeitenJobticket ÖPNV24.31.Dezember freiUrlaubs-und WeihnachtsgeldMobiles ArbeitenGute VerkehrsanbindungBarrierefreiheitMöglichkeit der Fort- und WeiterbildungFahrrad FörderungZusätzliche AltersversorgungVergütung nach TVKBWEN WIR BRAUCHENErstellung einer sach- und termingerechten Entgeltabrechnung und TerminüberwachungPersonalaktenführung und -stammdatenpflegeErstellung von Stellenplänen einschließlich PersonalkostenkalkulationenKompetente/r Ansprechpartner/in für Führungskräfte und MitarbeitendeKorrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und anderen externen StellenÜberprüfung und Beurteilung von Eingruppierungswünschen und Umsetzung tariflicher ÄnderungenBearbeitung von betrieblicher Altersvorsorge und BikeleasingErstellung von Statistiken und Auswertungen für in- und externe AnfragenUNSERE ERWARTUNGENEine abgeschlossene qualifizierte Ausbildung, z.B. als Verwaltungsfachangestellte/r oder Personalfachkaufmann/-frau IHK, oder ein Bachelor Abschluss mit Personalschwerpunkt beides idealerweise verbunden mit Berufserfahrung in der operativen PersonalarbeitSie bringen fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht mitEigenverantwortliches Handeln, Flexibilität, TeamfähigkeitSie sind affin in der Nutzung einschlägiger MS-Programme und haben idealerweise bereits Erfahrung mit dem Gehaltsabrechnungsprogramm KIDICAP oder einem vergleichbaren ProgrammGute Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Steuer, -und SozialversicherungsrechtsKenntnisse des Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrages sind wünschenswertDie Zugehörigkeit zur Ev.-Luth. Kirche in Norddeutschland oder einer Gliedkirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) ist wünschenswert.Die Kirchengemeinden sind Träger ihrer Verwaltungsaufgaben; sie sind verpflichtet, die Verwaltungsaufgaben, die im § 2 des Kirchenkreisverwaltungsgesetzes aufgeführt sind, durch die Kirchenkreisverwaltung ausführen zu lassen. Die Kirchenkreisverwaltung hat gemäß Artikel 20 und 69 der Verfassung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland in Verbindung mit dem Kirchenkreisverwaltungsgesetz die Aufgabe, die Verwaltungsgeschäfte der Kirchengemeinden und der Kirchengemeindeverbände auszuführen. Über die Kosten für diese Leistung entscheidet die Kirchenkreissynode.Die Kirchenkreisverwaltung berät die Kirchengemeinden im Wege der Erstberatung in sämtlichen Rechtsfragen. Darüber hinaus wird die Kirchenkreisverwaltung für den Kirchenkreisrat teilweise aufsichtlich tätig. Das bedeutet, dass die Angelegenheiten, die gemäß Artikel 26 der Verfassung und § 86 der Kirchengemeindeordnung genehmigt werden müssen, zum Teil von der Kirchenkreisverwaltung erledigt werden.Was sonst noch wichtig istEine Identifikation mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche setzen wir voraus. Schwerbehinderte Bewerber*innen und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise über unser Online-Portal. xfmxmju Nähere Auskünfte erteilt Ihnen unser Personalleiter Herr Meyer unter Bewerbungsfrist 30.11.2026Wir machen darauf aufmerksam, dass Reisekosten und andere im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Auslagen nicht erstattet werden.Wir freuen uns auf Sie!Ihre Ansprechperson:Bonnie Jule JaegerTel: 0451/7902252