Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kinderkrippe Spatzennest in Taufkirchen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kinderkrippe Spatzennest (in Teilzeit)

Kein Job wie jeder andere. Das kannst du glauben.

Stellenbeschreibung

Einsatzort: 84416 Taufkirchen (Vils)

Eintrittstermin: 01.10.2026

Bewerbungsfrist: umgehend

Gehalt: S 8a TV-L

Deine Ansprechpartner*innen

• Linda Hübl, Tel.: 08084 562752

Weitere Informationen zu uns findest du unter www.kinderkrippe-spatzennest-taufkirchen.de/.

Deine neuen Aufgaben

• Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in einer Krippengruppe im Team mit zwei Ergänzungskräften
• Bereitschaft zur Arbeit auch in den Tagesrandzeiten
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP)
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern sowie aktive Mitgestaltung des Kinderhausalltags und des Teams

Das bringst du mit

• Staatlich anerkannte Qualifikation als Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
• Freude an der Arbeit in einem Kinderhaus mit Kindern verschiedener Altersstufen
• Flexibilität und Interesse an der Arbeit in einem sehr wertschätzenden Team
• Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Familien und Kolleg*innen

Unser Angebot für dich

• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung beim Einstieg
• Ein engagiertes, offenes Team mit viel Unterstützung
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Regenerationstage
• Fahrradleasing u. v. m.

Wir freuen uns, wenn du dich mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche identifizieren kannst und diese in ihren vielfältigen Aufgaben unterstützen möchtest. Eine Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder zu einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) angeschlossen ist, begrüßen wir grundsätzlich, erwarten diese aber nicht zwingend.

Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein und ermutigen insbesondere Frauen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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