Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kinderkrippe Spatzennest in Taufkirchen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kinderkrippe Spatzennest in Taufkirchen

Taufkirchen Teilzeit 37800 - 46200 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und arbeite im Team mit tollen Kolleg*innen.
  • Unternehmen: Kinderkrippe Spatzennest mit einem wertschätzenden und unterstützenden Team.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem engagierten Team und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und erlebe eine erfüllende Arbeit.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannte Qualifikation als Pädagogische Fachkraft und Freude an der Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.

Kein Job wie jeder andere. Das kannst du glauben.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit

Einsatzort: 84416 Taufkirchen (Vils)

Eintrittstermin: 01.10.2026

Bewerbungsfrist: umgehend

Gehalt: S 8a TV-L

Deine neuen Aufgaben:

  • Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in einer Krippengruppe im Team mit zwei Ergänzungskräften
  • Bereitschaft zur Arbeit auch in den Tagesrandzeiten
  • Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP)
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern sowie aktive Mitgestaltung des Kinderhausalltags und des Teams

Das bringst du mit:

  • Staatlich anerkannte Qualifikation als Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
  • Freude an der Arbeit in einem Kinderhaus mit Kindern verschiedener Altersstufen
  • Flexibilität und Interesse an der Arbeit in einem sehr wertschätzenden Team
  • Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Familien und Kolleg*innen

Unser Angebot für dich:

  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung beim Einstieg
  • Ein engagiertes, offenes Team mit viel Unterstützung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Regenerationstage
  • Fahrradleasing u. v. m.

Wir freuen uns, wenn du dich mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche identifizieren kannst und diese in ihren vielfältigen Aufgaben unterstützen möchtest. Eine Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder zu einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) angeschlossen ist, begrüßen wir grundsätzlich, erwarten diese aber nicht zwingend.

Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein und ermutigen insbesondere Frauen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kinderkrippe Spatzennest in Taufkirchen Arbeitgeber: Evangelisch-Lutherische Kirchengemeinde Taufkirchen (Vils)-Dorfen

Die Kinderkrippe Spatzennest in Taufkirchen (Vils) bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für Pädagogische Fachkräfte. Mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem engagierten Team und einer strukturierten Einarbeitung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und 30 Urlaubstagen, was diese Position zu einer bedeutungsvollen und erfüllenden Berufswahl macht.

E

Kontaktdaten:

Evangelisch-Lutherische Kirchengemeinde Taufkirchen (Vils)-Dorfen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kinderkrippe Spatzennest in Taufkirchen erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Evangelisch-Lutherische Kirchengemeinde Taufkirchen (Vils)-Dorfen schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Evangelisch-Lutherische Kirchengemeinde Taufkirchen (Vils)-Dorfen zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Evangelisch-Lutherische Kirchengemeinde Taufkirchen (Vils)-Dorfen zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Evangelisch-Lutherische Kirchengemeinde Taufkirchen (Vils)-Dorfen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kinderkrippe Spatzennest in Taufkirchen mit Bravour zu bestehen

Staatlich anerkannte Qualifikation als Pädagogische Fachkraft
Freude an der Arbeit mit Kindern
Flexibilität
Einfühlungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein
Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Evangelisch-Lutherische Kirchengemeinde Taufkirchen (Vils)-Dorfen suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Evangelisch-Lutherische Kirchengemeinde Taufkirchen (Vils)-Dorfen einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisch-Lutherische Kirchengemeinde Taufkirchen (Vils)-Dorfen vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.