Die Stelle ist als Stabsstelle unmittelbar der Leitung der Fachabteilung IT, Strategie und Organisation zugeordnet. Die Fachabteilung verbindet Informationstechnologie, Digitalisierung und Organisationsentwicklung. Sie gestaltet gemeinsam mit den Fachbereichen des Landeskirchenamtes, den Kirchen mtern, kirchlichen Einrichtungen und externen Dienstleistern eine leistungsf hige, wirtschaftliche und digital bef higte Organisation. Als Manager*in Informationssicherheit und Resilienz entwickeln Sie die hierf r erforderlichen Strukturen landeskirchenweit weiter. Sie beraten die Leitung, Fachbereiche und Projekte unabh ngig und verbinden Sicherheitsanforderungen mit den Arbeitsbedingungen einer gro en, f deral organisierten Landeskirche. Zu Ihren Aufgaben geh ren: Aufbau und Weiterentwicklung des organisationsweiten Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS), einschlie lich Sicherheitsgovernance, Richtlinien, Standards, Risiko- und Schutzbedarfsanalysen sowie Berichtswesen Beratung der Leitung, der Fachbereiche und von Projekten zu organisatorischen und technischen Sicherheitsanforderungen Aufbau und Koordination des Business Continuity Managements (BCM), einschlie lich Business-Impact-Analysen, Notfallvorsorge, Wiederanlaufkonzepten und bungen Weiterentwicklung des Krisen- und Notfallmanagements, insbesondere durch Pflege des ITNotfallhandbuchs, Erstellung von Lagebildern und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen Begleitung und Nachbereitung von Sicherheitsereignissen sowie Ableitung geeigneter Verbesserungsma nahmen F rderung einer organisationsweiten Sicherheitskultur durch Beratung, Kommunikation und Sensibilisierungsma nahmen Wir bieten Ihnen: eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Wirkung f r die gesamte Landeskirche Gestaltungsspielraum beim Aufbau moderner Strukturen f r Informationssicherheit, Resilienz sowie Krisen- und Notfallmanagement eine unabh ngige Stabsfunktion an der Schnittstelle von Leitung, Organisation, Digitalisierung und IT eine freundliche und wertsch tzende Arbeitsatmosph re in einer neu aufgestellten Fachabteilung flexible Arbeitszeitmodelle und die M glichkeit zur ortsunabh ngigen Arbeit in einem regelm ig nach dem Audit berufundfamilie zertifizierten Arbeitsumfeld individuelle Fort- und Weiterbildungsm glichkeiten eine zus tzliche Altersversorgung die Gew hrung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten f r Fahrten im PNV die M glichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung Wir erwarten: ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Universit tsdiplom, Magister oder vergleichbarer Abschluss), vorzugsweise in (Wirtschafts-)Informatik, Informationssicherheit, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ gleichwertige F higkeiten und Erfahrungen aufgrund langj hriger einschl giger Berufst tigkeit fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Informationssicherheits- und Risikomanagement sowie in anerkannten Standards, insbesondere ISO 27001 und/oder BSI ITGrundschutz Kenntnisse und Erfahrungen im Business Continuity Management sowie im Krisen- und Notfallmanagement Erfahrung in der Analyse und Umsetzung organisatorischer und technischer Sicherheitsanforderungen sowie in der Entwicklung von Richtlinien und Standards Erfahrung in der Beratung von Leitungskr ften und Fachbereichen sowie in der Begleitung von Projekten und Ver nderungsvorhaben analytische und konzeptionelle St rke, ausgepr gte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eine selbstst ndige, strukturierte und l sungsorientierte Arbeitsweise die F higkeit, komplexe Sicherheitsfragen verst ndlich zu vermitteln und unterschiedliche fachliche Perspektiven konstruktiv zusammenzuf hren Wir setzen ein loyales Verhalten gegen ber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Pr gung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und f rdern. Als Landeskirche ist es unser Bestreben, Diversit t zu f rdern und berrepr sentanzen im Sinne des leichberechtigungsgesetzes (GlbG) in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Wir begr en daher besonders Bewerbungen von Menschen mit unterrepr sentierten Geschlechtsidentit ten. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Informationen ber die Evangelisch-lutherische Landeskirche Hannovers und das Landeskirchenamt finden Sie unter www.landeskirche-hannovers.de. F r Fragen und Informationen steht Ihnen der Fachabteilungsleiter, Herr Oberkirchenrat Michael K hlke (Tel. 0511 / 1241-334), gerne zur Verf gung. Ihre aussagekr ftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 21. Oktober 2026 an den Pr sidenten des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers Postfach 3726, 30037 Hannover oder in einer PDF-Datei an Bewerbungen.LKA@evlka.de Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie unter: https://www.landeskirchehannovers.de/meta/datenschutz/pflichtinformationen/bewerbungsverfahren Die Bewerbungsgespr che sind f r den 4. November 2026 geplant. Bitte merken Sie sich diesen Termin f r den Fall einer Einladung bereits vor.
Manager*in Informationssicherheit und Resilienz (w/m/d) Arbeitgeber: Evangelisch-lutherische Landeskirche Hannovers
Die Evangelisch-lutherische Landeskirche Hannovers bietet Ihnen als Manager*in Informationssicherheit und Resilienz eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Hier profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einer zusätzlichen Altersversorgung, während Sie aktiv zur Entwicklung einer modernen, digitalen Organisation beitragen. Die Förderung von Diversität und die Möglichkeit zur ortsunabhängigen Arbeit machen diese Stelle besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
Evangelisch-lutherische Landeskirche Hannovers Recruiting-Team
